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【案例摘要】
2023年2月13日 ， 东莞警方曾发布一则警情通报 。 大致内容就是当日下午在长安镇 ， 有一名讨薪男子殷某因积怨已久找受害人曾某讨要说法 。 结果在争执中使用事先准备好的刀具把曾某和帮忙劝阻的张某、魏某捅死 。
相信关注讨薪的朋友们对这一通报并不陌生 。 经深入调查 ， 凶手殷某对曾某的积怨主要就集中在讨薪这一块 。 据说殷某是中介介绍进入电子厂打工的 。 而死者曾某则是次电子厂的人事主管 。
据知情人士透露 ， 当时中介跟求职人员介绍的时薪是19元 。 算是符合东莞周边电子厂的平均时薪水平 。
然后等殷某等人进厂后 ， 工厂却改口说时薪是9元 。 一些入职者觉得价格不合理 ， 于是离开另找出路 。 而殷某因为长久没有工作 ， 身上的钱所剩不多 ， 对于降薪的事情也没说太多 ， 就继续留下工作了 。
也许是工厂原本就黑心 ， 也许是看人事主管曾某看殷某唯唯诺诺好欺负 。 到发薪水的日子了 ， 曾某强行克扣殷某工资3600元 ， 只给了殷某400元的工资 。 这让辛苦了一个月的殷某觉得不能接受 。 在多次讨薪未果甚至还受到羞辱的情况下 ， 最终发生了上面案情通报的一幕 。
虽然东莞的这个案子已经告一段落 ， 但其对后续社会的影响却还很深远 。
很多讨薪人不再接受任人宰割 ， 都开始对黑心工厂 ， 黑心老板奋起反击 。
比如有网友就在网上截图曝光自己跟黑中介的讨薪经历 ， 这名网友声称原本黑中介态度强硬 ， 丝毫不承认有亏欠工资的事实 ， 直到自己扬言要拿刀去中介公司砍人后 ， 黑中介方面才及时松口 ， 把欠网友的钱给转了过来 。
【以案释法】
《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 ， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的 ， 应当支付其差额部分 。
我们可以看到 ， 法律中有明确的条例去保障劳动者应得的劳动报酬 。 因此案情中的殷某 ， 在多次寻找工厂讨薪并没有得到明显进展时 ， 可以到相关部门举报这家工厂 ， 借助法律的力量拿回属于自己的那部分报酬 。
殷某工作一个月且并未请假 ， 却只拿到400元薪水 ， 明显是低于东莞的最低工资标准了 。
殷某的工作按照事先谈好的时薪来算 ， 应该的4000元的薪水 ， 但公司只支付了400元 ， 因此也不符合足额支付劳动报酬 。 所以殷某只要去寻求法律的帮助 ， 提供工作的证据 ， 最终是可以拿回自己应得的那份工资的 。
然后殷某却走了极端 ， 导致3条人命在自己手中消逝 ， 而自己的一生也被自己的冲动所毁 。
话又说回来 ， 也正是殷某冲动的行为 ， 让大家重新关注到了讨薪方面的问题 。 讨薪这一问题已经存在多年 ， 每过一段时间就能看到关于讨薪的相关报道 。 不是包工头拖欠农民工工资还不上 ， 就是黑中介克扣打工人工资 。
原本在讨薪事件中 ， 黑心公司和黑中介一般都占据有利位置 。 外出务工的求职者在异乡人生地不熟 ， 光是找能处理此事的负责人就需要大费周章 。 找到负责人又因为知识文化有限拿不出证据和法律条例去跟黑中介黑公司对峙 。
而黑中介和黑心公司又经常“强强联合” ， 占着关系网庞大 ， 联手榨取求职者的最后一滴价值 ， 欺负没有背景的求职者 。 此刻求职者往往哑巴吃黄连有苦难言 ， 最终只得认栽 。
而东莞讨薪杀人案之后 ， 黑中介和黑心公司终于意识到了 ， 把“老实人”逼急了 ， 他们也是会失控的 。
而生活艰难的求职者在看到殷某的所作所为后 ， 也会有些想要“破罐破摔”的人纷纷效仿只为出一口恶气 。 如5月31日江苏南通也有一起因为工资导致打工人杀害老板母子的事情发生 。 不知不觉中 ， 黑中介和黑心公司反倒变成了弱势方 。
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