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软件测试|月万速成5：软件测试入门须知？

创投圈大学软件测试

软件测试|月万速成5：软件测试入门须知？

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01基本入门要求？
1）学历
一般是大专、本科及以上 ， 学历往上有谈薪优势 ， 以前部分小点的公司会专门招大专的 ， 好压工资 。 不过疫情后失业的人多 ， 大部分企业直接本科起 ， 因为简历太多了 。 专科的话得先争取面试机会 ， 再证明自己优秀 ， 有点小困境吧 。
2）专业

最好是计算机相关得专业 ， 如果非相关专业可能会要求企业经历、项目经历这些得匹配度 ， 所以选择公司得时候 ， 与自己项目经历匹配会加分 。 新手的话没有相关专业和经历 ， 可能在薪资这一块的先找底薪资的工作作为起点跳板 。
3）基本能力
①基本文档处理能力
写用例及报告需求分析这些占据了大部分时间 ， excel\\word\\xmind等文档基本能力是必须的 ， 这些在网上找测试类的模板 ， 自己试着写几次就搞定啦 。
②沟通能力
测试在需求阶段、和bug跟踪处理阶段及其他会议中 ， 需要跟产品、开发、业务、甚至客户进行大量及时沟通 ， 所以一定不要怯场呀 ， 其实也没啥好怵的 ， 提前梳理和准备好 ， 把事情说清楚就好啦 。
③学习能力
很多人入门之前其实都只是看过一些基础知识 ， 没人一开始就是大佬 ， 所以工作能力要有所提升 ， 要么有人带 ， 要么自己学 ， 在职场中得到别人的帮助是一件幸运的事情 ， 但是幸运的事情毕竟是少数 ， 所以我们得养成和保持学习习惯 ， 升职加薪就考它了 ， 学习途径淘宝几十块买海量视频 ， 各种课程网站 ， 论坛得免费资料 ， 百度都可以 。
④经验要求
没有经验要求的只有实习生 ， 工资一般低 ， 而且对年龄有要求 ， 萌新入坑的话这一步不好跳过去 ， 听说有的宝宝出了绝招破局 ， 就是写符合年龄的假的工作经历 ， 然后选择一个已经倒闭且无人可联系的公司 。 工资没超过15K的话基本不背调吧 ， 只要工作认真努力不出差错 ， 基本不会有问题 ， 但是还是不建议这样 ， 毕竟最后被影响的还是自己 。
⑤抗压能力
不管什么工作 ， 压力是是肯定会存在的 ， 有的是长期的 ， 有的是临时的 ， 互联网行业的话压力会更大 ， 还有一些讨厌的人 ， 很多时候会导致我们想离职 ， 但是离职是最后的解决办法 ， 到了其他公司这些问题不见得就不存在 ， 所以首选是想办法解决问题 ， 调整自己的心态 ， 毕竟工资也叫窝囊费呀 。
大概是这些 ， 其他的工作中自己总结啦 ， 多复盘 ， 还有就是多思考 ， 对产品和开发保持怀疑态度 ， 包括对自己也保持怀疑态度 ， 不肯定的事情 ， 先怀疑自己先自己确认 。

02入门前准备？
1）系统知识
系统的测试知识 ， 这个百度就能解决 ， 多看几遍 ， 面试的时候多被问几次 ， 印象会更深刻 。

2）简历优化
这个很重要 ， 我自己开始的时候吃过简历的亏 ， 不好的简历会导致没人主动找你 ， 导致你投了没人捞你 。
我自己怎么改都如意 ， 第一次淘宝花了一百多 ， 知识改了排版 ， 内容还是我自己 ， 效果不明显 ， 基本没啥用 。
第二次在拉钩上花了四百多找人做了 ， 很专业 ， 会专门挖掘你的经历 ， 重新做 ， 会突出亮点 ， 被捞频率高了很多 ， 所以说专业的事情给专业的人做 。
当然啦 ， 小萌新还没入行的话不建议花钱做简历 ， 可以百度找一些优秀的简历参考 ， 但是切记不管你的简历写了什么 ， 一定要能自圆其说 。
3）工具选择
一般是boss直聘、拉钩、公司官网招聘信息、还有一些论坛内推、互联网行业的同事内推 ， 大概这些 。
我自己的话只用boss直聘 ， 简历命中率高 ， 职位匹配度高 ， 公司匹配度高 。
3）公司避坑
①百度还有各种测试论坛 ， 搜索一下 ， 有不好的很多人乐以曝光 。
②要收费的通通都是骗子 ， 打电话举报吧 。
③面试之前在企查查上 ， 看看公司有哪些被起诉的经历 ， 基本能判断 。
④忘记在哪里看到的了 ， 有一个互联网行业的公司黑名单 ， 按城市排列的 ， 私下同事之间有传阅 ， 百度找吧 ， 贴出来我怕被吃了 。
大概是这些 ， 然后也要注意下形象 ， 至少干净整洁 ， 自信大方 ， 毕竟失败了也没啥 ， 工作那么多 ， 总有一份适合自己的 。
然后面试基本上不会一次成功 ， 每次面试失败后总结一下 ， 争取下次表现得更好 ， 如果遇到打压你的面试管 ， 让他吃屁去吧 ， 相信自己 ， 加油！


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