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当然 ， 这些措施也是为了人民的健康着想 ， 负责任的公民务必配合 。 如今 ， 疫情防控措施降级以后 。
人们以为生活终于迎来正常 ， 经济也将迎来复苏 ， 也有更多的就业岗位提供 ， 但不少人会发现 ， 疫情三年期间没有失业 ， 在2023年反而成了无业游民 ， 这是何解呢？
一、企业生产还未恢复
经过三年疫情的折磨 ， 很多企业都剩半条命 ， 他们能活下来或许已是苟延残喘 ， 当疫情防控措施降级以后 ， 这些企业没有多大力气瞬间恢复 ， 他们需要一段时间去重新积累 。
比如说一些做外贸生意的企业 ， 疫情肆虐之时 ， 他们的货物不能外售到其他国家 。 就在这个时间点 ， 国外的商家找到其他企业合作供货 ， 由此原本属于自己的机会让给了别人 。
商业资源的积累不是一朝一夕就可以完成 ， 需要长时间的积攒 ， 所以当国内的公司在疫情期间丢了不少商机 ， 要让他们在疫情之后迅速站起来 ， 恐怕是强人所难 。
有人对此还不能理解 ， 认为这是企业运营者的无能 ， 然而大环境使然 ， 企业运营者能做的事情还有哪些？是违反防疫政策？显然不能 。
另外 ， 一个受过重伤的人 ， 要让他在包扎完伤口以后又跑又跳 ， 这可能吗？
二、招聘要求高
后疫情时代 ， 没有了时空的阻隔 ， 求职者纷纷出动 ， 他们都希望找一份好工作 ， 然而现实情况是 ， 他们在找工作的过程中不断碰壁 ， 以至于数月时间都未能找到合适的工作 。
究其原因 ， 是社会上求职人数太多 ， 对招聘企业来说 ， 供他们选择的人不少 ， 他们会挑选优秀的 ， 当来求职的人是越来越优秀 ， 这就变成大家口中的卷了 。
当求职也是越来越卷 ， 在岗位有限的情况下 ， 大多数人想要找到工作的可能性也降低不少 。
值得一提的是 ， 每年毕业的大学生也是求职群体里不可忽视的力量 ， 要解决这部分人的就业问题 ， 国家方面也是想了非常多的办法 。
其中 ， 这几年针对大学应届毕业生的机关事业招考 ， 针对应届毕业生群体的岗位可不少 。 很多在公考之路上奋斗多年的“老人” ， 这几年考试的难度也增加了不少 。
毕竟相比而言 ， 应届毕业生不论是在解题还是斗志等方面都要强过这些“老人” 。
三、企业效益不行要裁员
疫情三年 ， 很多企业在初期就顶不住 ， 成为倒闭队列里的一员 ， 当然 ， 也有部分企业能挨下来 ， 只不过这个过程也是苟延残喘 。
好不容易等到疫情放开 ， 殊不知生意依旧没有什么起色 ， 这时候企业主们为了节省运营成本 ， 他们决定裁减人员 ， 为自己降压 。
当不少企业都通过裁员降低自身运营成本 ， 市场上的失业人员又增多了 ， 由此 ， 社会上的各种求职者人数倍增 ， 给人的感觉是集中爆发 。
疫情三年 ， 很多企业不敢轻举妄动 ， 他们要伺机而行 ， 他们都不希望自己成为倒闭潮里的一员 。
由此 ， 疫情三年很多事物看似没有变化 ， 这是很多企业主在硬扛 ， 他们希望扛到春暖花开的一天 。
终于 ， 疫情防控等级下降 ， 本以为经济复苏 ， 人们会进行各种报复性消费 ， 然而现实情况非他们所愿 。
当然 ， 经济恢复到过往水平需要一段时间 ， 这需要企业运营者们给予更多耐心 。
在很多地方 ， 我们已经看到曙光 ， 那些地方的政府为了促进经济发展 ， 他们给予企业不少优惠 ， 与此同时 ， 他们也大力扶持各种经济模式的发展 。
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