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“一方水土养育一方人” ， 地理位置不同所以文化也不尽相同 ， “澳洲求职避雷华人公司”似乎成了老生常谈的事情 ， 但是近些年来依然被拿出反复讨论 。
近期 ， 来自中国上海的PO主发文吐槽：“海外求职避雷华人公司的理由+1 。 ”
事件的起因是HBO的某位实习生 ， 一不小心错发一封空白邮件给客户群 ， 导致大量客户收到了这封莫名其妙的邮件 ， 而外国朋友们的举措十分暖心 ， 纷纷开始应援这位实习生 ， 分享大家初入职场的时候干过的傻事 。
某位网友分享自己当初给一位国外的客户CFO写邮件 ， 递交Chirs ， 结果一不小心拼成了Chirst（上帝） ， 该网友表示老板看见了哈哈大笑 ， 自己尴尬的想去见“Jesus Christ（上帝全名）”
还有一位网友说：“我当初去澳大利亚留学的时候 ， 邮件开头Dear professor（亲爱的教授） ， 写成了Dead professor（过世的教授） ， 还被教授在课堂上公开回复自己没去世 。 ”
于是PO主便在社交媒体发文吐槽海外华人公司对待错误“0容忍的态度 。 ”
该PO主表示 ， 白人文化会容忍你犯错并用轻松的语气调侃自己“愚蠢又珍贵的过往” ， 华人公司：“We’re not serving a baby. （我们不是来养孩子的 。 ）”
该PO主表示华人公司老板“爱甩锅+PUA” ， 奉劝广大留学生朋友“珍爱生命 ， 远离华人公司 。 ”
但有的网友并不认同PO主的观点 ， 他指出“白人公司是不会指出你的问题的 ， 只会背地里给你默默记一笔 ， 当你错误已经多到他们无法接受的时候 ， 会非常有礼貌的请你离开” ， 但是“华人公司 ， 你犯错你会劈头盖脸的被骂一顿 ， 骂也就被骂了 ， 骂完算数 ， 至少你自己知道自己犯错了 ， 下次不再犯了 。 所以说 ， 就很难搞 。 ”
但这位网友的观点并没有太多网友赞同支持 ， 他们表示该网友的工作本来就是casual job随叫随走 ， 不能因为自己的经历就上升到全体 。 但是“华人公司的狼性精神”恨不得让一个人学会所有技能的push是有目共睹的 。
网友B表示：“很多华人老板喜欢对人不对事 ， 你做错了一次他会搞针对 ， 同样提出来的想法 ， 我提出就是不采纳 ， 他们自己人提出就接受 。 ”
PO主表示 ， 自己并没有在美化白人 ， 不少白人在职场生活中也是非常mean ， 但是相比于华人公司 ， 白人公司的包容度 ， 宽容度也更高 。
来自英国的网友表示自己十分赞同PO主的说法 ， 无论是自己的亲身经历还是朋友的经历都非常符合楼主的言论 ， “在白人公司上班同事老板super chill ， 但是在华人公司 ， 准时上下班都要被经理问:为什么和别人不一样？”
还有一名PO主也发帖 ， 称避雷华人公司 ， 他指出华人公司“PUA、奴隶制、业务上投机倒把都是非常常见的事情 。 ”
来自法国的网友称“法国华人公司”的老板 ， 蠢却不自知 ， 一天到晚PUA ， 她表示自己上班都快上出来抑郁症了 。
虽然海外华人公司存在“狼性精神”、PUA等情况 ， 但并非每一个华人公司都是如此；白人公司文化也只是相对于华人公司总体上包容开放 ， 但并非每一个白人公司里的人都很nice 。
【浙江大学|华女网上吐槽：澳洲求职避雷华人公司，存在PUA文化和狼性精神】
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