【跳槽|同样是跳槽，为何别人越跳越好，你却原地踏步？（六）】17.跳槽可能荒废专业
求职者应该相信自己的实力和能力 ， 相信自己只要是个人才 ， 无论在什么岗位或什么地方工作 ， 迟早会发挥自己的作用 ， 进而达到自己事业的顶峰 。
假如大家都不安心在自己岗位上踏实工作 ， 努力钻研 ， 那么自己的专业技术就很难达到一定的境界 ， 一旦跳槽的话 ， 不但有可能荒废自己以前所学的专业知识 ， 而且还要花时间去钻研新的专业知识 ， 但由于新专业的学习缺乏一定的基础 ， 学习上就很难进步 ， 更不要说能取得什么成就了 。
在跳槽前一定要自己算算是否存在这样的风险 ， 而这样的跳槽代价是否能承受得起 ， 是否值得 。
如果想要一直从事某个专业 ， 就要谨慎跳槽 ， 即使跳槽也不要轻易转移专业 。
18.跳槽面临信任危机
一旦招聘者看到求职者的履历上有经常跳槽的?迹 ， 那么招聘者可能就会对这些频繁跳槽者心存芥蒂 ， 担心他们在自己的公司也干不长 ， 因此 ， 这些求职者自然就面临着不被别人信任的危机 。
一般来说招聘者的主管往往是用人不疑 ， 疑人不用；若招聘者的领导对员工有疑心 ， 那么这个员工日后可能很难有出头机会 ， 因此 ， 这是每一个频繁跳槽者必须要认真考虑的现实问题 。
当然 ， 如果跳槽者在求职之前的职位比跳槽后的职位要高的话 ， 那么他的信任程度相对来说 ， 还是要高一点；可如果跳槽者跳来跳去没有提升 ， 那么信任程度就一定下降 。
跳槽怕的是费了好大周折后 ， 发现现在的公司并不比以前公司好多少 ， 这时的难受滋味恐怕就如哑巴吃黄莲了 。
跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追逐 ， 而是对职业生涯的进一步追求 。
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