【喊麦|揭秘7条职场潜规则，你越早知道越好】
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1：当你刚进一家公司工作 ， 别一开始就使出10分的干劲 ， 这是最傻的行为 。
因为你的价值决定别人的期望值 ， 当你做到10分的时候 ， 别人对你的期望值就是10分 ， 但当你有一天只做到9分时 ， 领导就会觉得你懈怠了 。
反之 ， 当你开始只有8分的力气 ， 慢慢的做到9分、10分的时候 ， 老板就会更加的认可你 。
你在他心目中的好印象也会不断的提升 ， 接下来他才有可能重用你 。
2：职场中没有真正的朋友 。
和同事关系要保持适当的距离 ， 你们可能随时都会成为对方的竞争对手 ， 这一秒是朋友 ， 下一秒可能就是敌人 。
走得太近 ， 就会让别人抓住你的软肋 ， 事后就会轻松拿捏你 。
不要过于的善良 ， 否则在别人眼里你就是老好人 ， 老好人就会被人使换 ， 要你帮忙时挥之即来 ， 不要你帮忙时挥之即去 。
所以你的善良的前提 ， 一定要敢于加条件后再给予 。
3：再好的关系 ， 当对方跟你数落另外一个人时 ， 你千万不要附和 ， 一旦他们和好了 ， 说不定还反咬你一口 。
和同事聊天 ， 千万不要说领导的坏话 ， 也不要去评价哪个同事 ， 祸从口出 ， 今天他跟你议论别人 ， 改天他也会当别人议论你 。
说是非者必是是非人 ， 到时候別人打个小报告 ， 你里外不是人 。
4：跟领导发信息 ， 最好不要发语音 ， 做领导的时间都很宝贵 ， 能用一句话说清楚的 ， 决不说两句话 ， 越简单直接明了越好 。
开始时也不要整一些客套语 ， 在吗？忙吗？搞这些废话没用 ， 因为领导更在乎的是你的办事效率 。
领导回了你的信息 ， 你也不要回单字信息 ， 什么行 ， 好 ， 类似的回答 ， 而要回一些表决心的词汇 ， 好的 ， 一定完成任务 ， 您放心 ， 我一定把这件事处理到位 ， 结尾再配个表情！
不要觉得我虚伪 ， 只要按这上面去做 ， 你都不知道你是怎么升职的？
5：同事如果请你吃饭 ， 提前两天告诉你 ， 那就是真的想请你吃饭；如果当天说 ， 那只是客套 。
如果碰巧跟你说：我们去聚餐的 ， 你要是有空的话一起 ， 那意思是说 ， 你识趣点 ， 别跟我们在一起了 ， 我们不欢迎你 ， 明白了吗？
6：公共场所 ， 领导要是问你意见 ， 千万别傻里吧唧的 ， 就真的表现一番 ， 这是最愚蠢的做法 。
公众场合 ， 你一定要给足领导面子 ， 即使你有意见 ， 私下单独再跟领导表达不是不可 。
反过来 ， 领导给你提意见 ， 你哪怕再不满意 ， 再不能接受 ， 当下你也要认同并表示感谢 。
领导的意见对错都不重要 ， 重要的是你能尊重他 ， 给足他面子 ， 职场如官场 ， 做个明白人 。
7：无论领导有多器重你 ， 你都不要跟他走的太近 ， 因为你们的关系就是上下级的关系 ， 有上下级就不可能平等 。
领导跟你称兄道弟 ， 其目的只是让你在工作中多付出 ， 能多给他带来利益而已 ， 你可别受宠过惊 ， 真的傻乎乎地凑上去 。
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