江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

求职|用“假学历”求职，会有哪些严重后果？

求职职场故事

求职|用“假学历”求职，会有哪些严重后果？

大部分“伪造学历”的人 ， 都是想用它换个好点的工作 。 毕竟很多专业壁垒比较强的行业 ， 对于学历都是有硬性要求的 。
【求职|用“假学历”求职，会有哪些严重后果？】但走这样的捷径 ， 是有很大的风险与严重后果的 。
后果一：被单位开除
手持假学历去找工作 ， 如果万幸没有被识破 ， 大概还可以夹紧尾巴认真工作 。 但是心里总是很不安 ， 怕哪一天被发现就完蛋了 。
如果被识破 ， 那么公司站在道德与法律的制高点 ， 完全可以单方面开除这个人 。
进公司时签订的合同也会被判定无效 。 不受到《劳动法》的保护 。 而且 ， 公司不用赔偿任何一分钱的违约金 ， 甚至还有可能要求赔偿 。
后果二：赔偿损失
《劳动合同法》第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效 ， 给对方造成损害的 ， 有过错的一方应当承担赔偿责任 。 ”
所以 ， 如果公司心狠一点 ， 用假学历骗了公司的人 ， 不仅会失去工作 ， 甚至有可能要反过来赔偿公司一笔钱 。

后果三：学历造假违法 ， 受法律制裁
除了人品、工作方面 ， 学历造假还会让你滩上法律责任 。 据法律规定：\"对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为 ， 以伪造事业单位印罪定罪处罚” ， 处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利 。
后果四：个人名誉受损
一步踏错 ， 造成的不仅是经济上的损失 ， 个人的信誉扫地也是很严重的 。
我们现在是处在互联网高度发达的时代 。 个人的信息在网络上 ， 基本就是透明的 。
所以 ， 一旦任何人发生了什么不好的事情 ， 大概率是藏不住的 。 相当于“社会性死亡”了 。
尤其是 ， 每个大厂都有自己的员工黑名单 。 一旦你被标注学历（简历）造假 ， 那基本上和这个大厂这辈子无缘了 。
作为HR来说 ， 也非常无奈这种简历造假 ， 简历适当美化没问题 ， 但千万不要在学历、工作内容等关键要求造假 。 好不容易有个合适的 ， 因为造假没被录取 ， 最终我们不得不再找下一个 ， 尽管你能力很强 。


    推荐阅读


    上一篇：职场故事|35岁遭遇裁员，失业5个月后，我终于找到了满意的工作

    下一篇：招聘|毕业生花8000在上海租房被招聘者毁约拉黑，当事人：吃不起饭，不敢告诉家人