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AI开始抢工作！IBM暂缓部分招聘 预计AI能完成最多50%工作

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近日，IBM首席执行官阿尔温德·克里希纳（Arvind Krishna）预测，人工智能将取代人类员工，来执行30%至50%的“重复性后台工作” 。
作为这一预测的践行者，克里希纳此前已经表示，预计IBM将暂停招聘部分人工智能可以替代的职位 。
人工智能将取代30%至50%的人力
据报道，IBM首席执行官克里希纳在本周接受采访人员询问时表示：
“我们认为，它（人工智能）可以轻松地完成30%至50%的任务，并且能够比人类更熟练地完成这些任务……我们看到，从今年开始，人们马上就会接受这些技术，并在未来三到五年内结出硕果 。”
克里希纳此前还表示，IBM预计将暂停招聘部分人工智能可以胜任的职位，比如人力资源等非面向客户的职位 。据外媒计算，这将影响IBM旗下约7800个工作岗位 。
不过IBM公司后续澄清说，公司没有全面暂停招聘，而是“在招聘时会经过深思熟虑，专注于能产生收入的职位”，并且在招聘那些不以客户或技术为中心的职位时，变得更加“精挑细选” 。
人工智能和未来的工作
在过去几个月，IBM一直预测，未来的工作可能会以我们无法想象的方式被人工智能塑造，其中，人工智能对办公室工作的影响尤其大 。
早在今年2月，克里希纳就曾对媒体表示：“我确实认为，文职白领工作将能够被这种技术取代 。”
他补充说，在企业做决策之前，汇总信息可能很耗时，而人工智能可以帮助加快这一过程，让事情进展得更快 。
此外，他也将人工智能技术作为人口问题的解决方案 。
“在现实世界中，我们确实存在劳动力短缺的问题，这是因为世界正面临着人口问题 。因此，我们必须拥有能够提供帮助的技术 。”他表示 。
IBM也在AI技术竞赛中迎头追赶
自去年底ChatGPT横空出世并吸引全球AI热潮之后，全球多家科技巨头都在这场人工智能竞赛中迎头追赶，IBM也不例外 。
美东时间周二，IBM宣布了一系列新的人工智能计划，包括一款可以计算碳排放的工具，以及IBM Cloud上为人工智能相关用途量身定制的新基础设施 。
克里希纳表示，这些人工智能工具将无缝集成到公司的不同业务中，比如客户服务、IT运营和网络安全 。
IBM目前正专注于其人工智能开发平台watsonx 。这一平台主要面向企业，企业可以利用该平台来建立自己的模型，从而为客户服务或编写代码等 。
克里希纳表示：“借助IBM watsonx，客户可以在整个业务中快速培训和部署定制的人工智能功能，同时保持对数据的完全控制 。”
IBM正在与人工智能初创公司HuggingFace合作，使用HuggingFace的开源库，该公司已经锁定了NASA、Meta和Wix作为客户 。最新的watsonx将于2023年7月上市 。

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