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因此有很多应届生 , 在找实习的时候 , 都想进入到大厂 。 他们通过校招、社招 , 海投简历、多次面试 , 双方都觉得合适 , 再入职;不合适 , 再面试 , 如此循环 。
对于即将毕业的学生来说 , 能进入大厂实习是十分有价值的一件事 , 毕竟在大公司实习 , 对于学生来说 , 能学习到很多职场规则 , 是绝佳的锻炼和提升能力的机会 。
大学生在找工作时 , 自身实力很重要 , 例如学历、成绩等;但是有时 , 运气也很重要 , 毕竟求职是一个双向选择的过程 , 求职者和HR的缘分 , 往往妙不可言 。
名牌大学生一毕业就被高高捧起 , 是捧杀还是磨练?有些毕业生 , 既有实力又有运气 , 她能通过求职类综艺节目《初入职场的我们》 , 与商业大佬格力集团董明珠相遇 , 并凭借聪明、上进、朴实等特性受到了董总的赏识 。
她就是孟羽童 , 99年出生的她 , 在读高中的时候就被保送到浙江大学 , 同时辅修创新与创业强化班 。 能保送到浙大 , 足以见得这位同学的优秀学习能力 。
随后 , 孟同学正式成为董总秘书 , 一位刚毕业的大学生 , 直接成为董事长秘书 , 甚至还获得“格力接班人”称号 , 自然受到了一众网友的关注 , 和其他同学的羡慕 。
有些人认为 , 这是千里马遇见了伯乐 , 名牌大学的毕业生是肯定有真才实学的 , 能得到大佬赏识也无可厚非 。 但是更多人认为 , 越是大肆宣传 , 就越容易出现问题 , 孟同学肯定干不长 。
靠人不如靠自己 , “格力接班人”孟羽童离职 , 是金子在哪都会发光如果毕业生在实习过程中 , 或者刚毕业初入职场时 , 就被安排在领导身边学习 , 必将是受到领导重视的优秀接班人 。 孟同学入职即成为格力董事长秘书 , 可谓是风光无限 。
毕业生在大厂中工作 , 如果通过一般招聘渠道 , 多数都是按照实习生或者是管培生来培养 , 学生做得都是基层的、一线的工作 , 十分辛苦 , 但是也确实很锻炼人 。
但是孟同学不一样 , 在董事长秘书岗位 , 学生能学到的知识 , 开拓的眼界 , 都是普通实习生和管培生达不到的高度 。 并且董总也多次在直播间中透露 , 自己要将其培养成接班人 。
董事长秘书去直播带货 , 自然会引起一众网友的关注 , 因此热度很高 , 于是孟同学就从秘书岗位转到了市场营销 , 开始专职直播带货 。
本来以为孟同学将为格力带来更多收益 , 甚至打算在格力长干时 , 出现了意外 。 格力直播间名称变更、相关视频也被删除 , 格力也说明孟同学已经离职 。
在格力正式发布消息之前 , 孟同学就发布了这样一条动态“我的人生信条:靠别人永远不如靠自己” 。 不过不久就被删除了 , 足以看出 , 孟同学可能是对大厂感到了失望 。
相比于一众高校毕业生 , 能在刚毕业就接触到知名企业的最高领导 , 并且还做过一段时间的秘书工作 , 已经比别人高出一大截 , 是其他毕业生难以获得的经历 。
有网友说 , 身为董事长肯定是精明的 , 但是孟同学也很有心机 , 双方都是互相利用 。 不过是金子在哪都会发光的 , 孟同学即便是离开了格力 , 之后也能有很好的发展 。
“先就业 , 再择业” , 大学生求职需摆正心态在当前的大环境之下 , 大学生就业是有一定难度的 , 特别是想要找到光鲜亮丽的工作 , 难度要更大一些 。 虽然大学生的第一份工作可能会对今后的发展有一定影响 , 但是前提是先找一份工作 , 让自己先存活下来 , 适应社会环境 , 稳定后再决定怎样发展 。
在孟同学这次事件中 , 其实这种人员流动是十分正常的 , 但是出于节目效果以及直播效果 , 让人们以为双方有着很好的感情 , 所以一出现变化就受到一众网友的关注 。 对于孟同学自己来说 , 可能自己发现不适合这样高强度工作 , 也可能有了更好的机遇 。
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