素素|HR扬言：“三无家庭本科生我们不要”，这番话让沉睡的人恍然大悟素素

文章图片

文章图片

文章图片

导语：社会上的公司鱼龙混杂，不知道有多少表里不一的公司，让那些满怀斗志的毕业生梦想破灭。如今的就业困难已经不是什么新鲜话题了，每到了毕业季的时候，社会上都会出现一大批投递简历的年轻人，他们精心收拾自己的形象，不断完善自己的简历，却还是找不到那份适合自己的工作。更别说即便是争取到面试的机会之后，却又被残忍的淘汰掉。

不少人在一度吃瘪之后会变得怀疑自己，认为自己没有学到知识，又或者是自己的形象问题。就这样，一开始的豪情壮志也在不知不觉中被消耗殆尽。
然而往往大型企业首先最看重的就是学历，如果你的学历不够高，或者你的学校只是一个普普通通的本科大学，那么很有可能连面试的机会都没有，在那些不断翻看简历的HR眼里根本不入流。并且还有一个非常现实的问题，那就是除了看学历，有些公司的人事还会看重你的家庭背景。

HR扬言：“三无家庭本科生我们不要” ，这番话让沉睡的人恍然大悟
想必很多童鞋都知道，有些公司在面试前填写简历的时候，会有家庭成员那一栏，这些信息单看上去好像没有什么特别需要注意的，但其实这恰恰说明了这家公司就是会看重员工的家庭背景。
小编有个朋友，家境非常普通，并且成绩一直都不理想，属于中等偏下的那一类人，在普通的本科学校里念了四年，也没有什么光辉的履历。虽然这哥们儿人挺聪明，但是这在HR眼里都不算什么，世界上聪明的人多了去了，多他一个不多少他一个不少。他投了很多简历都石沉大海，终于等到一个可以面试的机会，却没想到结果令人大跌眼镜。

【素素|HR扬言：“三无家庭本科生我们不要”，这番话让沉睡的人恍然大悟】

那个戴着黑框眼镜的公司人事头也没抬，看着他的简历说：“抱歉我们这儿不收三无家庭的本科生。 ”他瞪大了眼睛，一时间没有反应过来。
其实所谓的三无家庭本科生，指的就是没有优良的家庭背景，也没有雄厚的家底实力，更没有强大的人际关系。那哥们儿理解到这一点的时候，才终于明白为什么人事一直在询问他的家庭情况，并让他介绍自己的家乡等等。虽然心中一万个不服气，但也还是无可奈何的离开了那间会议室，坐上了回出租屋的公交车。

出身显赫的人，不管有没有工作经验，都是那些出身贫寒的人所不能比的，其眼界、为人处世、内心格局都是完全不同的。虽然出身贫寒的孩子踏实，但是这却并不是有些公司择人的标准。他们需要的是优良的资源，需要的是头脑灵活能够左右逢源的人，往往那些能把人际关系处理得很好的人，基本都是受到家庭的影响。更别说那些家庭实力雄厚的孩子所能带来的附带价值，他们平日里所处的圈子对于公司来说都是非常有价值的。