|有欺压，才会有厌恶
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最近关于“如何生活的更好”这类话题的讨论中 ， 我经常看到一种既主流又非主流的论调 ， 这种论调通常会强调两点信息 ，
第一 ， 生活想要好 ， 必须要做好付出的觉悟 。
第二 ， 不要管付出多少才能获得好的生活 ， 你们要自己调整自己对好生活的理解才行 。
这两点信息起初给我一种很莫名其妙的感觉 ， 虽然看起来是教人如何过上好的生活 ， 但实际上似乎是教人“如何接受现在的生活=好的生活” 。
其实这是一个很取巧的问题 ， 因为如果你不说现在的生活很好 ， 那么势必会被扣上很多“反这反那”的帽子 ， 轻则被举报 ， 重则失去账号 ， 但如果你说你的生活很少 ， 那么又给人一种“既然你生活的很好就请你多做一些回报的事情吧 。 ”
无论怎么理解 ， 正反都有理 ， 但也仅仅就是讲理而已 ， 没有实际行动 。
这就好比什么呢？
“作为公司 ， 我提供除了加薪以外的一切支持 ， 来提升员工的职场体验 。 ”
“作为员工 ， 我提供除了努力工作以外的一切支持 ， 来证明我绝对不是来混日子的 。 ”
所谓对抗 ，
往往就是从最初的“诚实”开始 。
大家都很诚实 ， 管的人诚实 ， 干的人也诚实 。
管的人诚实 ， 不是因为诚实有利于管理 ， 而是谎言不利于团结 。
哦 ， 不好意思说错了 ， 不是谎言不利于团结 ，
而是“被戳穿的谎言”不利于团结 。
谎言对于管的人来说 ， 是一种压缩“经营成本”的必要行为 ， 现在不能说XX了 ， 要说压缩成本 ， 这个词听起来不那么尖锐了 ， 但是换了种说法 ， 不等于压给下面的力就小了 。
反而 ， 压力可能还会越来越大 ， 因为“大家都不容易”嘛 。
我之前去过某大型企业 ， 听他们的员工说 ， 每次开会都说今年效益不行 ， 但是上面那几个头 ，
名牌该穿还是穿 ， 车该换还是换 ， 谈笑风生还是那么既不自知又格外自信 。
年年效益不行 ， 年年好东西穿着 ， 怎么回事呢？
其实怎么回事大家都很清楚 ， 人人知道谁在说谎 ，
但是慌说的多了 ， 到最后的结果就是大家当成了真话听 。
是谎言成了真相了吗？当然不是 。
而是人们已经不在乎真相到底是什么了 。
不在乎了 ， 是因为无论怎么在乎 ， 现状都不会变 ，
当然了 ， 为了避免出现不团结 ， 不和谐的声音 ， 管的人会竭尽所能的去表演 ， 有些话还是要说的 ， 有些动作还是要做的 ，
说话 ， 是为了听到掌声 ， 至于人家心里怎么想那是他们的事 ，
动作还是要做 ， 是因为拍照 ， 是为了有个东西证明他们做了什么 ， 而至于有什么效果 ， 那就是“该有什么效果就有什么效果” 。
现在大家都不好过 ， 竞争也好 ， 面对未来的不确定性的危机也罢 ， 有一份工作 ， 更多的人想的不是什么“整顿职场”而是“怎么样做才不会被职场整” ，
人都是现实的 ， 他们会看着有人站出来振臂一呼 ， 而真正有多少人因此站起来了 ，
沉默的人不说话 ， 拍视频的人也不会把镜头对准他们 。
所以 ， 压力年年高 ， 工作年年累 ， 吹牛的话每年都不会少 ， 什么声泪俱下 ， 什么肝肠寸断 ， 感动这个 ， 感谢那个 。
最后呢？
管的人很诚实 ， 诚实的继续着他们一成不变的谎言 。
干的人也很诚实 ， 诚实的继续着他们没完没了的“实话” 。
欺压欺压 ， 因欺骗 ， 带来压迫 。
很多人的胸中的那一口闷气 ， 在这场看不到头的 ， 注定失败的博弈中 ，
越积越深 ， 越深 ， 厌恶的就越重 。
虽然人们很清楚这样的厌恶会带来什么 ， 会导致什么 ， 但人们仍旧以解决压力为前提 ， 去释放这胸中的苦闷感 。
因为他们知道 ， 有些事情 ， 不骗自己过不去 。
是啊 ， 不知从何时开始 ， 很多事情最终的解决办法就是骗自己 。
感情上的 ， 职场上的 ， 友情上的 ， 亲情上的 ， 还有面对未来 ， 面对一些哭笑不得的事情上 ，
我们似乎只能通过骗自己来解决问题 ，
好像解决到了最后 ，
我们就成了“问题”本身 ，
我们骗自己接受 ，
就是在解决我们自己 。
我们解决了太多太多的麻烦 ， 结果到最后才发现 ，
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