教师|中小学生教师招聘新规：撕开多少虚伪的遮羞布？家长：终于关注了招聘|小升初

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前两年，教师招聘出了一次大动作。对于教师的学历问题，进行了明确的规定。似的很多低学历，和非科班出身的老师，吓了一跳。
那次调整，是为了保证教师内部的师资力量，来满足双减之后，学生们可能面对的知识吸收不足的情况。
学习成绩得到保障的同时，相关部门注意到了学生在接受教育的过程中，存在的另外一个问题。这个问题有人困扰了家长很久，现在终于得到了关注。

中小学生教师招聘新规：撕开多少虚伪的遮羞布？家长：终于关注了在看这次新规之前，我们先来看两个发生在学校里的真实事件。
事件一：
河北一所高中老师，和自己班级17岁男同学关系暧昧。后因为男同学另外喜欢他人，而恼羞成怒，最后将其勒死。

事件二：
55岁学校体育老师，借着帮忙干活的名义，威胁高中女学生。并在后来当场翻供，女学生投诉无门，重度抑郁，休学在家。
面对这种情况，代入一下，如果你是家长，自己家的孩子遭遇了这种事情，会怎么办？其实怎么办都晚了，不应该承受的伤害，已经承受过了，代价是惨痛的。
老师和学生之间，本来关系就不对等。老师的话语权，和在学校里的自由以及威望，都不是一个学生可比的，被欺负，也不是什么难事。

身为家长，只有无尽的担心。学生和家长之间的沟通，很多都存在漏洞。对于学生的情况不能第一时间知晓，也不能第一时间阻止。
这时候，教师的人品和行为爱好，就变得很重要。与其说受到伤害之后如何处理，不如直接规避掉这种伤害。
想要保障学生的人身安全不被侵害，最直接的一点，就是老师的善良和品德。很多学校，会在学校拉横幅，上面写着：校工不性侵，教职工不性侵。

这样的话语有些刺眼，但不得不说，这些已经是客观存在的问题，必须要重视了。教育部印发了新的教职工通知：

要求中小学校和高等学校拟聘用教师在入职前，查询《关于落实从业禁止制度的意见》。其中明确规定，有性侵等违法犯罪信息者，不得聘用。

仅此还不够，未来一旦发现类似情况，直接撤销教师资格。此后再接受应该接受的处理，让有这类行为的人，彻底远离学生，以免有不轨行径。
面对这样的新规，家长很开心。学生的人身安全，开始得到关注。但也有很多家长，有新的担心。

规矩是死的，人是活的家长的担心，是规章制度虽然有。但是不敢保证有本身就有贼心的老师，之前并没有犯过错，在成为老师之后，近水楼台，开始祸害学生。
这样不是防不胜防吗？或者有些老师做错了事情，但是碍于名声，受害人，并没有报警。那是不是也就不会被发现呢？
家长的这些担心，都可以理解，也不无道理。人心难测，在没有表现出来之前，我们谁也不能保证，身边的就一定是好人，老师也不行。

包括后续对学生做过的事情，确实可能会悄无声息。但我们换个角度看，在从前，这些事情是不被重视的。
很多有过相关经历的老师，回过头来还可能去教育机构任职，或者去到学校工作。很多学校并不清楚，或者不在意。
现在有了新规定，就避免了这种最危险的存在。至于潜在的危险，相信会在未来，随着大家的防范意识越来越强，而逐渐减弱。

规章制度的颁布，不在于一时之间，形成超强的影响。而是代表一种态度，一份是非观，是正确三观的敲定。
这份思想，会在未来的几十年里，在各位学生和老师心中，根深蒂固。未来的学生的教育环境，会越来越好。
确实规矩是死的，人是活的。但规矩存在着纠正和督促的作用，相信未来会越来越好的。各个院校现在也可以开始着手准备了，有纳新计划的，要提高警惕。