求职|毕业找工作该不该参加校招?

【求职|毕业找工作该不该参加校招?】求职|毕业找工作该不该参加校招?

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求职|毕业找工作该不该参加校招?

一个朋友此前在腾讯上班 , 干了好几年后突然发现互联网行业不那么景气了 , 都在喊降本增效了 , 过去她嫌弃没前途一眼望到头的国企央企又香起来了 , 于是她下了一个惊人的决定 , 那就是从腾讯辞职 , 然后进入人民日报 , 更励志的是 , 她竟然成功了 。
校招是进入大公司、国企、央企最佳的途径 , 没有之一 , 一旦错过这个机会 , 你要想再通过社招的方式进入国企央企 , 那几乎是不可能的 。
而我的这位朋友 , 几乎就属于“万中挑一”的存在 。
她此前在腾讯就负责内容运营方面的工作 , 因此也非常符合人民日报的招聘要求 , 但面试和应聘人数却是大大超出她的预料的 , 听她说 , 报名参加人民日报招聘的高达数万人 , 而录取名额只有几个 , 最终她一路过五关斩六将 , 成功入职了人民日报 。
我替她高兴 , 但联想到其余几万人被刷掉 , 又不得不感慨 , 一个人要想通过社招的方式进入国企、央企等大企业 , 难度无疑是几何倍数上升 。
所以 , 毕业找工作该不该参加校招呢?
我的答案是一定确定以及肯定的 , 因为校招是捷径 , 而社招则是竞争 。

为什么毕业找工作一定参加校招呢?
因为几乎所有的大企业、国企、央企都会在每年毕业季搞校园招聘活动 , 至于原因其实也非常简单 。
其中一个原因是为了解决就业问题 , 众所周知这几年毕业的大学生数量每年都刷新历史 , 为了解决这个问题 , 不少地方都会要求企业每年留出一部分名额给到校招 , 企业越大 , 对应给到校招的名额也就越多 。
除了民营企业之外 , 国企和央企其实也是一样的 , 他们几乎都没有社招 , 所有的员工都是通过校招进来的 , 其中一个最直接的目的就是为了解决就业压力 。
因此 , 对一个毕业生来说 , 参加校招几乎意味着你能够以最低的竞争成本 , 进入相对来说最好的公司 , 而这一切都是你去社招不可能实现的 , 一般社招公司都倾向于招聘更有经验的求职者 , 而不是招聘没有工作经验的小白 , 同时由于社招面向广 , 你可能还会和同类的有好几年工作经验的人竞争 , 因此社招进入好公司的难度相对也就更大 。
对于好的公司来说 , 社招其实也是一个挖掘并培养优秀人才的好地方 , 好公司也倾向于把管培生、好的升职机会留给校招生 。
因为相对社招招进来的员工 , 校招进来的由于没有什么工作经验 , 更多的是“白纸一张” , 而白纸一张的优势就在于可塑性 , 公司一般都会对这类员工进行大力的培养 , 例如灌输价值观、公司行为准则 , 培养对公司的忠心以及熟悉各种法规 , 这样的员工哪怕是进入中高级管理层 , 也因为公司的大力培养 , 能力各方面都会比社招进来的员工更强 , 职业天花板通常也就更高 。

基于以上这些优势 , 我们几乎可以肯定的说 , 不管你读大学后打算做什么 , 是考研还是考公 , 理论上都不影响你参加校招 , 哪怕你签了第三方协议 , 你也可以不去的 , 这个对你个人没有什么影响 , 也不太可能会有企业去因为这个事情起诉你 , 唯一影响比较大的就是学校了 , 因为学校会统计就业率 。
而校招也是给自己留后路的一个最佳选择 , 虽然考研和考公也是一个职业路径 , 但相对校招而言 , 考研考公的难度并不低 , 很多人考了好几年 , 什么工作经验也没有 , 但依然考不上 。
如果你错过了校招的机会 , 那么等你踏入社会准备工作的时候 , 你大概率会发现 , 面对激烈的竞争就业压力 , 根本不可能会有好的公司愿意要你 , 因为你连基本的工作经验都没有 。
而校招 , 无疑就是一个通往大公司、好公司最佳的捷径 。
错过了校招这波最后的机会 , 等到踏入社会参加社招的时候 , 那么一切都会变得非常残酷和激烈 , 因此校招是每个毕业生都应该必须要参加的 , 你根本就没有拒绝的可能性 。

总得来说 , 考虑到现阶段就业的严峻形势 , 以及内卷带来的竞争压力 , 校招无疑能够让我们以一个较为舒服的方式 , 找到相对来说尽可能好的工作 , 在这个过程中 , 我们不会面对太大的竞争压力 , 也不会被用人单位严苛的招聘标准而吓退 , 还能够拥有更大的发展空间 。


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