00后|00后辞职“不装了”，嚣张溢于言表，老板：晚走一分钟都是我失职 90后|大学生

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【00后|00后辞职“不装了”，嚣张溢于言表，老板：晚走一分钟都是我失职】一转眼90后在职场中已经摸爬滚打好多年了，不知不觉也变成了职场老油条。也许是随着自身年龄不断增大，也或许是被社会磨平了棱角， 90后的职场任性越来越“罕见”了。

00后给大家的印象比90后更加独特。 90后的大学毕业生被称为更有个性的一代。直到00后进入职场，对比90后当前的名场面可谓“有过之而无不及” 。

如果说90后是任性的一代， 00后那才是真正的“嚣张” 。自00后大学生毕业进入职场开始，社会职场画风开始变得有些不同。
00后辞职“不装了” ，嚣张溢于言表，老板：晚走一分钟都是我失职！放在以前，大学生应聘企业员工，对企业人事不说毕恭毕敬，那也是礼貌有加。生怕自己一不小心说错话，影响自己的面试录取。不过现在00后大学生也不管那么多，入职不收敛，离职更霸气！

职场人再熟悉不过的就是老板的饼、领导的锅。相信所有人对这些都是厌恶至极，但真正能放在明面上讲出来的却没几个。
“胃口不好，消化不了领导画的饼” ， 00后大学生辞职时却可以做到如此直言不讳，让90后的笔者有些羡慕了。不得不夸赞同学一句：人间清醒！

私企工作性质不稳定，尤其是在经济下滑的社会背景下，大厂裁员比比皆是，打工人们总是患得患失。不少打工人都开始一边上班一边考公的道路。
这份辞职信笔者称之为“最硬核”也不为过吧。当00后会计提出辞职，理由还是税务局考公上岸，老板的小心脏都要被吓“停工”了。

很多大学生们虽然人在职场，但是心态还没有从学生时期转变过来。也或许是在大学没有专门接受过这方面的教育有关。在职场中也是孩子脾气，对谁都是丝毫不惯着。
“你凶我，我就离职！”看着很爽，也很解气~但脾气在职场中还是该收敛就要收敛一些。这位同学的辞职信虽然没有过激的言语，但老板看见后估计也会气的翻白眼~

有些同学在就业后发现，部门中总是会有一位矫情的女领导。尤其是在女性职工较多的部门，日常生存堪比后宫宫斗。
这位同学的辞职信可以看出，平时是没少受气了~辞职信写的没有技巧，全是情感！估计HR看完之后都会为你这份离职标注上加急处理！生怕一个不小心再被你爆出什么公司丑闻。

这位同学的辞职信也很“霸气” ，只不过此“霸气”非彼“霸气” 。看来八成是遇到真爱了。 “有人养我” ，这辞职理由恐怕老板们也是第一次见！
不过老板的评语也是暖心， “不养你了再回来” ，有一种父母嫁孩子的既视感呢~不过还是希望这位同学生活幸福，不要再回来啦.

应该所有进入职场面临离职的同学们都会有疑惑，就是离职的时候为什么还要问大家的理由？那一定是不想干了呀~要不然同学们能为什么离职？
但面对领导非得听一下离职原因，这位同学直接摊牌不装了。 “不想告诉你，说了也是瞎编的”够直白坦诚了。连敷衍都懒得，看来这家公司确实没有什么值得同学留恋的了。

与80、90后同学辞职时的深思熟虑不同， 00后同学的辞职往往都是瞬间的想法，飞快的落实。 “受不得一丝委屈”是职场对于00后学生的一致评价。
“老子不干了” ，单单文字体现的情绪还嫌弃不到位，特意找了一个掀桌子的表情包配在一起，这位同学的恼火笔者隔着屏幕都感受到了！

真性情难得，但学生们就业要有责任意识，不合时宜的性情不可取！对于很多90后同学在职场中“卑躬屈膝”的表现， 00后同学将其认定为“窝囊” 。但实际上，是那些同学在为人处世上面变得更加的圆滑了。