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职业教育|师范学院招聘编制教师，安家费25万起步，还可以给配偶分配工作

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职业教育|师范学院招聘编制教师，安家费25万起步，还可以给配偶分配工作

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各级学校招收教师设置的门槛一般都很高 ， 而且还有了越来越高的趋势 ， 有很多将“教师”当成“备胎”的毕业生都傻眼了 ， 这还是印象中的“教书匠”吗？
可以说 ， 这也是我国重视教育事业发展的结果 ， 不管是基础教育还是职业教育 ， 都愈发完善 ， 教育事业才能蒸蒸日上 。 而在这种情况下 ， 教师招聘名额也愈发珍稀了起来 。

又一师范学院招聘教师 ， 上岸即可享有事业编制 ， 名额有限到了春招时节 ， 各用人单位也都放出了招聘信息 ， 不知道事业单位何时招聘的毕业生有福了 ， 因为白城师范学院将面向社会招聘86人 ， 而且全都是事业编制岗位 。
看招聘的基本条件 ， 年龄在18周岁以上、40周岁以下即可 ， 如果有副高职称的话 ， 年龄也可以放宽到45岁 ， 拥有正高职称的人才年龄放宽至50岁 ， 这也算是变相引进人才的方式了 。

考生的毕业年限 ， 截止到2023年的12月31日 ， 而2023届应届生则是非常吃香 ， 不受年龄限制 ， 可以直接报考 。
因此 ， 仍未毕业的高材生也不用心急 ， 考生先报名 ， 学校先进行资格审查 ， 结果由学校邮件或电话回复 。
考试或将采取多种方式进行 ， 也就是说可能有笔试有面试有加试等等 ， 学校会根据实际情况来确定具体时间 ， 成绩结果以官网公布的为标准 。

总的来说 ， 感觉这段时间应该会比较长 ， 没有耐心或者是另有打算的毕业生就可以绕道了 ， 而真正对教师这份工作感兴趣的毕业生 ， 也可以从现在开始准备了 。
还有最令人关注的待遇问题 ， 如果人才能上岸的话 ， 不仅享有正式的编制 ， 还有税后25~40万的安家费 ， 高层次人才的绩效 ， 达到了2000元一个月的水准 ， 科研资助经费还有不同的标准 ， 自然科学类差不多10万 ， 哲学社会科学类5万 。
师范学院招聘编制教师 ， 安家费25万元起步 ， 这谁看到不心动啊？最主要的是还可以给配偶分配工作 ， 子女也能享受义务教育就学安置 ， 可以说是非常吃香了 。

大学教师待遇数一数二 ， 接受人才下沉 ， 有更多机会体现价值其实从这些招聘信息来看 ， 大学教师真的是为数不多的稳定工作之一了 ， 更何况大学教师的社会地位还高 ， 受人尊重 ， 也非常体面 ， 即便是在白城这种五线城市 ， 薪资也非常可观 。
在白城工作能一次性拿到这么多安家费 ， 在买房方面还没有那么大的压力 ， 生活幸福感肯定也会更高 ， 可能到手的安家费已经够买一套房子了 ， 以后发了工资买车 ， 也不会有各种贷款的压力 。

但是相应的 ， 考虑到下一代的教育环境问题 ， 又少有人才甘愿下沉来五线城市定居 。 所以这种矛盾也是需要克服的问题 ， 不过看到各级单位做出的努力 ， 以及政策放宽的条件 ， 人才们也应该降低眼界 ， 才能实现“双向奔赴” 。
总的来说 ， 渴望成就一番事业的人才 ， 也可以选择通过换种竞争压力没那么大的方式 ， 来解决根本问题 ， 而从本地流失的学子 ， 其实也可以多多留意这种“回老家”的时机 。
不同人对工作的要求不同 ， 但合适的地域是牢固的根基毕业生在就业前都要考虑 ， 自己选择哪所城市比较好 ， 一般都是去有熟人所在的城市或者大学所在的城市 ， 毕竟一个人单打独斗还是太难了 。

对于一些有闯劲 ， 也非常渴望优渥物质生活的毕业生来说 ， 或许在欠发达城市就是更容易受限 ， 去一些有商机的城市能够更好的展现个人的赚钱能力 ， 舞台更大 ， 也能更好的利用所学的知识 。
不排除有很多人觉得自己离开老家 ， 一点都不后悔 ， 但是一些在外闯不出名堂 ， 或者是比较恋家的女生 ， 也会在年纪大了后悔为什么没有在老家稳定下来 ， 所以为了防止这种情况出现 ， 大学生们也应该清晰的做出规划了 。
写在最后：如果学历匹配的话而且又恰好是应届生 ， 对这些岗位感兴趣的毕业生其实真的可以投递简历尝试一下 ， 毕竟今后想要考编制也是越来越难了 ， 竞争压力还大 ， 所以希望学生们能够保持清醒 ， 尽快找到合心的工作 。


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