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ok什么意思(女生回复ok是敷衍吗)

前段时间网友在工作群里吐槽他们的回复 。嗯，他们被老板批评了 。
很多人认为领导小题大做，这也引起了网友的深入讨论 。有的人觉得“嗯”是敷衍，对正常聊天都反感，更别说回复老板了 。
当时有人说好，说明被理解了 。据说这项工作太难了 。
回复ok手势被开除这并不是一波真正的动荡 。近日，长沙某酒吧领导通知群里，一员工回复ok的手势被上级驳回，称不懂规矩 。
这位员工真的什么都没做 。太过分了 。
现在这个吧要求员工统一用“罗杰”二字回复，很难理解 。它有这种自由吗？
面对这种对员工的无理干涉，就像领导要求你发朋友圈，不发就扣工资 。都是违法的，员工应该维护自己应有的利益，寻求法律的帮助 。
工作群里有很多消息 。很多人看到新闻会直接回复“1”或者“收到”，以便高效工作 。没想到还包含了一定的职场文化 。
正确工作回复方式那么如何回复领导或工作群的消息才是正确的回复方式，让领导没有刺可挑？
现在，想象一个场景 。如果老板对你说:下午和你部门的人开季度总结会，那我就参加 。这时候怎么回复？
如果你回复的很好，那只能说明你看到了这个通知，但是老板想要的不止这些 。
更好的回答应该是:好的老板，我在这里准备会议室和资料 。会议时间定在两点钟 。你在这儿有时间吗？
如果老板说好，最后一定是你总结 。
你应该说:好的老板，时间定在两点，我通知同事准备报告，提供资料 。
这是一个好员工对老板问题的回答 。他希望在老板面前尽可能具体，而不是仅仅表现出亲切 。
职场社交礼仪那这次我给你点建议吧 。这些你经常忽略的职场社交礼仪，你一定要注意 。
【ok什么意思(女生回复ok是敷衍吗)】1向上司汇报时一定要做好充分准备 。
考虑一切可能发生的事情，每个细节 。比如老板要你打电话问某领导什么时候到场 。
这时候你的回复应该是领导到达的时间，是否安排接车，有多少人和你在一起，在哪里见面都应该包括在内 。
而不是老板给你挤牙膏，问一个再做一个 。举报决定你的工作效率，一定要认真对待 。
回复信息应该具体清晰 。
在群里回复的时候，除非是非常简单的通知类型的消息，我们都可以回复接收 。如果是老板单独找你，那么你回复收到之后，又要把具体情况说一遍，就像我刚才举的那个案例 。
3工作群里的消息要及时回复，不要假装没看到 。
许多学生属于屏蔽工作组 。老板说一句话，群体沉默，老板可能真的生气了 。不要以为别人回复你老板就不会理你，你要及时回复，回到正题 。


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