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每年的三月和四月 ， 是人才招聘的高峰期 ， 也被称为“金三银四” ， 错过了秋招的同学 ， 肯定不敢再错过三月或四月的招聘会 ， 要是没有在三月或四月找到合适的工作 ， 未来的求职之路难免都会波折一些 。
【招聘|招聘会均薪5500，211硕士吐槽：这在上海不是特别人道，感到茫然】但有些现实情况告诉我们 ， 不是我们写好了简历 ， 做好了足够的准备 ， 就能在求聘季分一杯羹 ， 由于“僧多粥少” ， 招聘会的岗位并不多 ， 求职的人群却乌泱泱的 ， 这让很多求职的同学乘兴而来 ， 败兴而归 。
除了工作不好找之外 ， 招聘单位开出的工资也不如人意 ， 在网络上 ， 毕业于上海大学的一名文科硕士就因为招聘会均薪只有5500进行吐槽 ， 这也引起了不少人思考 ， 到底是眼高手低还是情有可原？

按照正常的情况 ， 本科生在上海这样的地方找工作 ， 怎么得也有7000~8000 ， 硕士生则可能过万 ， 可这名毕业于上海大学的硕士生 ， 参加上海举办的高校毕业生线下招聘会 ， 得到的反馈却不如人意 。
不说工资过万 ， 询问多家公司的结果 ， 招聘会的均薪只有5500 ， 不仅企业开出的薪资达不到预期 ， 准备好的5份简历也没有投出去 。
这样的结果 ， 超出了这名硕士生的预料 ， 对此 ， 他忍不住吐槽：招聘会均薪5500 ， 这个价格在上海这种地方不是特别人道 ， 参加招聘会的感受就是茫然 ， 门内是一堆并不是很有诱惑力的岗位 ， 门外是乌泱泱的求职者 。



说实话 ， 看到5500的招聘会均薪 ， 真的会让人有点难以接受 ， 我理解这位求职者的失望 ， 不觉得这是手高眼低 ， 认为他完全可以获得更高的薪水 。
大家都知道 ， 上海市寸土寸金的地方 ， 不仅消费比其他城市高 ， 房租也不便宜 ， 若是一个月的工资只有5500的话 ， 别说有没有钱存了 ， 可能在这座城市生活的好一点都是奢望 。
其次 ， 作为一名应届毕业生 ， 毕业之后需要自食其力 ， 也不好意思再问父母要零花钱 ， 但现在求职的结果 ， 不仅很难找到合适的工作 ， 就连询问到的工资也低的可怜 ， 真的会让人产生困惑 ， 这么高的学历拿这么点工资甘心吗？
都说能力与学历相匹配 ， 薪资与学历挂钩 ， 是真的工作不好找 ， 还是企业在逗这些即将毕业的应届毕业呢？



如果我们站在企业的角度考虑薪资这个问题 ， 或许又能找到合理的解释 。
第一 ， 当今的招聘市场上 ， 求职的大学生扎堆 ， 而企业能够提供的岗位却并不多 ， 造成了招聘市场供求失衡 ， 招聘市场就是招聘企业说了算 ， 自然不乐意开高工资招人 ， 毕竟 ， 你不愿意干的工作 ， 还有一大把人抢着干 ， 企业不愁招不到人 。
第二 ， 上海大学的这名硕士生 ， 虽然是211大学毕业 ， 但学的是文科 ， 不是说学文科就不好 ， 我们不能否认一个客观的事实 ， 现在的文科生 ， 在求职这块的竞争力没有理科生的优势这么大 。



这种差异 ， 在考生们选择专业的时候就决定了 ， 很多专业仅限理科生报考 ， 文科生能够选择的专业相对更少一些 。 等大家毕业之后 ， 理科生更容易得到企业的青睐 ， 企业开出的薪资也相对更高 ， 文科生偏向于文职岗位 ， 薪资不能与理科生的岗位相提并论 。
之所以会这样 ， 原因很简单 ， 理科生就算成绩不是特别好 ， 但拥有一定的理论或技术基础 ， 经过一段时间的实习就能够胜任岗位 ， 而文科生求职 ， 在没有工作经验的情况下难以胜任一些技术岗位 ， 就连应聘文职类的岗位 ， 也会被招聘企业左挑右选 。