相对刚开始找工作的时候 , 现在实际情况跟自己当时预测的不符 。 但是还会有点期待3月份 。 毕竟所谓的“金三银四”还没来 , 想等等看3月份看情况 。
“一个月面试10场 , 拿到offer作保底方案”95后 , 公关行业
从毕业后 , 我在一家公司待了将近四年半的时间 , 是一个五年工作经验的公关行业从业者 。
在去年10月份 , 我选择了裸辞 。 有几方面的因素 , 第一个 , 就是我确实在一家公司待了很久 , 当时团队里的业务很好 , 也一直都在快速成长 。 但是到去年开始思考是不是应该跳出来看一看 , 担心自己的视野和眼界会变窄 。 第二个 , 就是去年团队的业务遇到点困难 , 不确定的因素比较多 , 大家都会变得更辛苦 。 再加上那段时间确实是太疲惫了 , 导致身体不太好 。 于是计划是先休息 , 玩一段时间 , 今年年初 , 再找新的工作机会 。
虽然会担心现在的行情找工作比较困难 , 但是当时我内心已经到了一个临界点 。 很容易情绪崩溃 , 身体会出现大大小小的问题 。 我觉得这可能是一个信号 。
离开北京后 , 我在云南大理、海南万宁游玩了一段时间 。 那段时间我找工作很佛系 , 偶尔会把简历挂上去 , 比较被动 。 如果有人来找我 , 那我就聊一聊 。 春节后 , 大概一月中旬到现在 , 我开始比较积极的投递简历 , 找工作 , 联系猎头 。
现在 , 我每天都会把招聘平台上的投递机会都会用完 , 看到差不多的工作我就会投 , 但坦白讲 , 拿到的面试机会有限 。
和其他也在找工作的同行一起讨论会发现 , 去年上半年看到的机会 , 现在它依然还在 。 整体市场上的职位没有更多 , 每天能刷出来的新职位有限 。 原本我是挺期待能进互联网公司的 , 但是现在机会比较少 。 另外 , 我自己感兴趣的是新消费品牌 , 但简历投递出去都没有什么反应 。
一开始我会担心是不是自己的原因 , 比如说简历不出彩 , 经验是不是不够 。 但跟很多人聊才发现 , 很多头部公司都没有招人的打算 。
一个多月时间 , 参加的面试不到10个 。 现在拿到了一家的offer 。 但这家公司对我来说只是个保底 , 它在薪资涨幅上达到了我的预期 , 但他们的业务和领域不是我最感兴趣和最擅长的 。 我也在考虑 , 自己未来的发展 , 和自己职业生涯规划的匹配度 。
就我个人的经历 , 今年开春之后 , 找工作反而可能会更艰难一点 。 整个找工作的过程 , 也是给我自己一个反省的机会吧 。 趁这个机会 , 我也在思考蛮多事情 。
“裸辞后两年时间 , 我薪资降了三千”95后 , 摄影编辑
过去两年时间 , 我一共待过5家公司 。 找工作的时间点 , 和过去两年所发生的大事匹配 。 如果能再选一次 , 我不会选择两年前离职 。
毕业之后 , 一直在一家媒体机构做摄影 。 2021年6月 , 为了换个环境 , 想有挑战 , 离开了这份稳定的工作 。 但之后连续两次入职的公司都不理想 , 第一家在待遇上严重不符 , 第二家在工作内容上严重不符 。 我都只短暂待了几个月就离职 。
2021年11月 , 裸辞后 , 正好遇上新房在装修 , 我干脆安心忙装修 , 打算装修完再找新工作 。 没想到的是 , 等装修完就是2022年3月 , 上海进入到疫情严重时期 , 我只能被迫待在家 。
直到2022年7月 , 我才重新出去找工作 。 而等可以找工作时 , 整个就业市场发生很大变化 。 无论是待遇还是岗位 , 已经跟上次找工作完全不一样 。 大半年前 , 我面试的都是月薪过万的工作 , 7月之后市场上只有月薪七、八千的工作 。 拿到的Offer都不太满意 , 期间我花了几个月时间去考了编制 。 考编失败后 , 又重新开始找工作 。 入职了新公司两个月后 , 公司客户砍广告预算 , 导致业务大规模收缩 , 我一个月只能拿四千块钱的工资 。
如果有一份稳定的工作 , 谁不想做?但去年年底 , 公司连四千块都已经发不出来 , 我只能离职继续找工作 。
进入今年 , 大家都说市场会回暖 。 我也希望能有好的工作机会 。 过去这两年 , 我已经换了3份公司 , 简历已经花得不行 。 但这一两个月 , 市场的机会反而变少了 , 而且待遇变低了 。
很多招聘平台上的岗位 , 可能挂了很久 , 其实并不缺人 。 每周新出来的岗位真的不多 , 可能一周有一两个符合我的岗位 。 我去面试的头部公司月薪只有六千 , 但给出的工作KPI远超薪资 。 整个求职过程 , 非常的被动 。
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