|女孩子听了领导的话，当场就感觉要失去他了
文章图片
一个女孩子 ， 被甩没多久 ， 就重新回归职场上班 ， 她的人缘很好 ， 所以 ， 在上司眼里 ， 他应该是公司领导眼里的“乖孩子” 。 可是 ， 事情没有想象那么简单 。 领导问她有什么想法 ， 她给领导说了情况 ， 领导听完她的话之后 ， 就立即想起上次那个男同事 ， 就直接把女孩子叫到办公室 ， 一字一句 ， 让她说自己还有什么想法 ， 要不要离开公司 ， 这个女孩子当时正在整理自己的东西 ， 哪里也没有闲着 ， 当然 ， 想法肯定是有的 。
可是 ， 她也把领导说的话说出来了 ， 领导心里明白 ， 可是没有直接跟女孩子提 ， 等要离开的时候 ， 领导又和女孩子说 ， 其实有别的想法的 ， 不止是这一个 ， 她要好好考虑一下 。 女孩子听了领导的话 ， 当场就感觉要失去领导这样的伯乐 ， 于是她就直接问同事 ， 那个男同事想让她离开的原因是什么？同事说 ， 这个男同事 ， 不仅人丑 ， 而且还是一个负能量爆棚的人 ， 经常抱怨整个公司的各种事情 ， 完全就没有什么想法 ， 如果换了是上司 ， 肯定是不会要他的 ， 但是 ， 如果我是他的上司 ， 肯定同意员工对公司的发展提意见 ， 毕竟公司是不是赚钱 ， 不仅是看数据 ， 也要看眼光 ， 可见 ， 女孩子的想法是多么的正确 。
领导听了 ， 也是明白了女孩子的心思 ， 所以 ， 就对女孩子说 ， 你现在还在做什么工作啊 ， 不如跟着这个男同事一起出去创业 ， 说不定哪天就是大富翁了 。 女孩子有点不甘心 ， 这个男人的想法也是正确的 ， 他们现在真的就是同事的关系 ， 在公司也是一起工作的 ， 但是 ， 他却没有认识到自己的位置 ， 竟然还在抱怨公司发展的不好 ， 真的是一个负能量爆棚的人 。 所以 ， 当领导问道 ， 他还有什么想法的时候 ， 她说 ， 我也不知道有什么想法啊 ， 可是 ， 也不知道该要去创业 ， 还是继续上班 ， 那男同事就说 ， 创业的话 ， 我想你应该自己想想 ， 自己去做 ， 你就是一个员工 ， 不要过多的指挥他 ， 他自己做的时候 ， 才能知道什么是对的 ， 什么是错的 。
【|女孩子听了领导的话，当场就感觉要失去他了】
女孩子听了领导的话 ， 就感觉马上就要失去他了 ， 于是 ， 把领导的话记了下来 ， 就直接离开了公司 ， 直接找新单位 。 果不其然 ， 没过多久 ， 这个男同事再一次找到了领导 ， 说 ， 领导你可真小肚鸡肠啊 ， 竟然让我离开公司 ， 其实 ， 我真的是很喜欢你 ， 但是 ， 一句让我难堪的话 ， 让领导很伤心 ， 这句话就是 ， 你这个女孩 ， 想法真是太没意思了 ， 你什么想法可以直接离职 ， 你别再来上班了 。 就这样 ， 他就在一家公司上班了 ， 再也没有离开 。 职场冷暴力之“你不用付出什么 ， 却得不到什么” ， 不少职场人都深有体会 ， 你有吗？听完以下这个故事 ， 也许会让你明白：职场冷暴力 ， 不只是职场、职位的差别 ， 也是感情上的巨大差别 。
推荐阅读
- 招聘|奇葩！江西一公司招聘出纳要求会做饭，还要求和领导同住？
- 女孩子生日送什么礼物(女孩子生日送什么礼物好？)
- |要想当领导，先学会高效沟通
- 厦门湖里区领导带队开展安全检查 枋湖客运中心
- 伤感歌曲40首听了流泪2020网易云 要伤感的歌曲40首
- 看看这七种风格，你就知道领导者之间的差距有多大
- 优秀的领导者，能解决好七种矛盾
- 当领导以后才明白的10件事
- 想上位当领导，就把这四个毛病戒了，否则迟早被淘汰出局
- 这三种风格的领导最难管好下属，看你属于哪一种？附解决方案！