管理学三种激励理论 激励理论
激励理论(管理中的三种激励理论)
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OD技能：组织激励
目录一，组织激励的基本理论基础
第二，员工激励
第三，长期激励
激励的原则1、物质激励和社会激励相结合 。
2、正反激励并重，以正激励为主 。
3.差异化和多样化的结合
4.维护激励的公平性 。
5.重视成本效益核算
【管理学三种激励理论 激励理论】
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