富士康13连跳的原因揭穿了吗?富士康13连跳因为工作压力的原因有多少个? _富士康13连跳的原因

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本篇文章给大家谈谈富士康13连跳的原因,以及富士康13连跳的原因揭穿了吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
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分析富士康十三连跳~
富士康跳楼事件是为何？
富士康13连跳因为工作压力的原因有多少个?
富士康的缘何13连跳
已经十三连跳了,富士康到底是怎么了

Q1：分析富士康十三连跳~
绝大多数的中国人很不值钱.之前几跳应该是偶然性的,因为家庭与恋爱关系不稳,加上刚刚公而的中国有一亿人有精神病,有一千六百万人非常明显,跳楼就出现了,想想自己一年才赚多少钱,每天除了工作,睡觉,吃饭,还有亲爱的他(她),现在没有了他(她),生活就无希望了,死了算了,之后的几跳呢,基本是因为环境了,在厂内估计会流行一句话口头语,那就是:有什么了不起的,大不了跳楼呗...现在这几跳有可能是向着钱看的,因为跳一个,就可以赔四五十万,自己活着没意思了,也赚不了那么多,干脆挂了,让家里人享福.....
以上为个人观点,没有故意对死者的不敬与其家属.
Q2：富士康跳楼事件是为何？
以正常角度分析，主要原因有三：
【富士康13连跳的原因揭穿了吗?富士康13连跳因为工作压力的原因有多少个?】其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。
其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流， “住在一起就跟陌生人一样” 。
其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。
其余所谓的幕后“真相”不得而知。也都没有得到正面证实，在此不做讨论。
Q3：富士康13连跳因为工作压力的原因有多少个?
兄弟，听我一句吧！我是老实人不骗你的，那里边简直就是个人间地狱啊！下面所说都是我真实所见，决非杜撰！！！在那里每天除了上八个小时正常班外还要加五个小时的班，而可气的是他们那帮吃人不吐骨头的家伙居然只给你算三个小时，周六周日上12个小时也只给你算8个小时，这就是他们所谓的1.5倍或2倍工资，还有一个情况我想我应该给你说一下，我们吧还算是大学生好点吧，每月底薪就1800 ，也不用加班，算起来没有通过别的途径进去的那些受苦受累受剥削的兄弟姐妹们惨！他们底薪才600-800块，但加班恁是能加到2000多你想一下算一下，一个月除过正常上班能加多少个小时啊！兄弟们，足足200多个小时啊！！！这还只是冰山的一角，再给你说说车间吧，车间大概有35度的高温，里边的空气极其污浊，空气里到处是颗粒物，给人的感觉就好象老是在雾天，这还不算什么，还有90分贝往上的噪音，好多人屁股上都由于长期出汗排不出去而得严重的痔疮，尤其是姑娘们，由于长期的毒素排不出来脸上全是青疙瘩紫疙瘩的，另外有的车间还有毒气二氧花硫，六氟花硫等等。再让我给你说说他们所谓的招工吧，在我去的两个月里每天都能招2000到3000人，而与此同时又有2000到3000人因忍受不了非人的待遇自离！哪儿是每月15号才发工资的，这样好啊，你要自离一般都等到工资发了以后，可我还是能白白剥削你十几天的工资啊，这你可要问了，那干吗不辞职呢？让我告诉你吧，在那儿辞职最少也要一个月！！还有就是那儿的管理混乱，上管下主要是靠暴力解决，动不动就大大出手，算起来我还算幸运的，我们是从大学直接被骗去了，是人家美其名曰的新干班，打没挨过，可我不知多少次看见别人被打啊！还有很多很多我就不想写了！提起来伤心啊！