春招|备战春招的年轻人,冲刺“金三银四”( 二 )


即便是哪里都需要的码农 , 如果背景不好 , 也会被拒绝 。 “双非”数据算法方向毕业的薛薛告诉Tech星球 , 自己知道互联网公司缩招 , 所以都选择投银行 , 在参与了国家社科基金项目的前提下 , 简历都没有过 。
他们等来的唯一一条消息就是:所投公司的感谢信 , 内容无外乎:感谢投递 , 但没有通过申请 , 欢迎继续关注 。
一位拿到银行offer的计算机相关毕业生表示 , 过去如果你是985 , 只要不是毕不了业 , 基本可以进去 。 但今年 , 投得人太多了 , 非常卷 。 曾经互联网人看不上的传统企业 , 如今也成为了进不去的“大厂” 。
211、985毕业生的情况也并没有好很多 。 北部某知名985高校计算机专业的毕业生颜颜告诉Tech星球 , 自己所在的专业只有少数人签约了大厂 , 字节、美团这样的头部大厂几乎每家只有一个 。 他们的特点都是代码能力超强 , 所有实操的课程分数都很高 。
“大家已经默认不再死磕大厂 , 而是转向了传统行业 。 ”颜颜表示 。 不过好消息是 , 他们的就业率还不错 , “据我所知 , 身边有三分之一的人拿到了offer” 。
他们将这种幸运归结为比亚迪的扩招 。 2022年秋招 , 比亚迪的校招HC(Headcount , 招聘名额)达到了史无前例的3万多个 , 包含原用于社招的1.5万个名额 。 北京一所211院校的硕士研究生感叹:是比亚迪救了他们应届生 。
放低眼光 , 春招广撒网对于大部分还没有拿到offer的毕业生来说 , 春招几乎是最后的窗口期 。 毕业生们开始变得更现实——调研发现 , 35%的2023应届生向往新一线城市工作 , 同比提升7% , 其中西安意向提升5%;同时 , 一线城市中向往北京、上海、广州就业的学生占比分别降低4%、6%、1% , 仅有深圳意向度微升 。
一位硕士研究生告诉Tech星球 , 去年秋招自己在准备小论文 , 耽误了 。 等开始投简历时 , 秋招已经接近尾声 。 这让他来不及准备 , 大厂都挂在了笔试和性格测试了 。
“双非”院校毕业 , 没有实习经历 , 让他的求职经历异常艰难 。 就在前几天 , 他接到了软件销售公司的电话 , 对方表示愿意给他开出4000元基本工资 , 在北京这个待遇很难生存 。 他还在挣扎 。 “或许最后只能去小创业公司了吧” , 他感叹道 。
对于这些应届生来说 , 一旦失去了应届生身份 , 他们将面临更加激励的竞争和越来越多的自我怀疑 。
一位985院校本硕计算机系的应届毕业生告诉Tech星球 , 她总共投了70多家简历 , 收到了近30个面试 , 基本都能走到终面 , 但没有一个offer 。 她开始怀疑自己:我真的太差了吗?
没有别的办法 , 唯一的解决之道 , 就是春招广撒网 , 放低眼光 。 好在985的背景可以帮她获得一张入场券 。
学校背景并不好的肖亮现在开始找实习 , 希望这可以给他带来更多招聘机会 。 投了50多家企业后 , 终于迎来了今年的第一个面试 。
在一个应届生招聘群里 , 薛薛把自己的简历分享出来希望同窗好友们可以给他提供一些修改建议 。 很快 , 群友们开始分析“把学生会的经历去掉”、“这段实习可以不写”等等 。
过去的经验是 , 春招的岗位只会比秋招更少 , 时间也更短暂 。 杭州计算机专业的王添在刚刚过去的一个月投了50多份简历 , 接到了2个面试 。 这已经比秋招要好一些 。
不过好消息是 , 牛客与中青报联合发布《2022秋季校园招聘白皮书》最新发布的数据显示 , 2023年春招计划扩招的企业占比35% , 且扩大校招投入的企业也占比22% , 远大于校招岗位和预算缩减占比 。
【春招|备战春招的年轻人,冲刺“金三银四”】疫情阴霾逐渐散去 , 经济复苏回暖 , 企业们正在迎接一个崭新的春天 。 这意味着 , 或许很快 , 情况就会发生变化 。


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