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求职|疫情已经过去两个月了，怎么还找不到工作？

招聘春节求职新型冠状肺炎职场故事

求职|疫情已经过去两个月了，怎么还找不到工作？

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求职|疫情已经过去两个月了，怎么还找不到工作？

【求职|疫情已经过去两个月了，怎么还找不到工作？】自从去年12月7号宣布放开之后 ， 我肉眼可见的察觉到了身边的许多变化 ， 一些餐饮店开始恢复了人气 ， 一些热门的旅游景点开始接待游客 ， 很多媒体也开始铺天盖地地宣传企业主出国抢订单 。
我印象最深的是大年初一去锦里玩 ， 这可能是我这辈子少数几次看见过的这么多人 ， 一条数公里长的大街上 ， 密密麻麻全是人 ， 在锦里 ， 人挨着人 ， 几乎无法大步前行 ， 上一次遇到这么多人 ， 还是在丽江古城 。
当时我心里就在想 ， 经济复苏了 ， 万物归春 ， 一切都会好起来 。
但事实好像并不是这样 。
到现在为止 ， 春节已经过去了差不多两周的时间 ， 很多人已经开始了春节后的找工作 ， 但根据我身边的一些人告诉我的 ， 工作并没有大家想象中的那么好找 。
一个朋友是做人力资源的 ， 她告诉我 ， 现在春节后找工作的人太多了 ， 以致于很多公司乃至一些大型工厂 ， 都不得不取消了原定的招聘计划 。
以富士康为例 ， 现在富士康每天的招聘名额是有限的 ， 去晚了根本就没有 ， 年前富士康也放了一个月 ， 据说是因为订单太少的缘故 。
而对那些渴望在写字楼谋求一份工作的人而言 ， 就更难了 。
朋友从解封之后就开始找工作 ， 春节期间也没有闲着 ， 经常在求职APP上面翻看工作 ， 用他自己的话来说就是 ， 我把成都的对口的工作几乎都翻遍了 ， 翻来覆去还是那几家公司 ， 还是那几个HR ， 可我真的不想去 ， 觉得没有前途 。
我告诉朋友 ， 你遇到这种情况反而是正常的 ， 如果大家都指望着疫情一放开 ， 工作就好找的话 ， 那反而有鬼 ， 现在这种情况 ， 在我看来是正常的 ， 也在预期之内 。
原因其实很简单 ， 在我们经过了三年大疫的时间里 ， 现在突然指望在一夜之间改变什么 ， 这几乎不可能 。

换句话说 ， 不管是疫情放开之后 ， 还是疫情放开之前 ， 找工作一直是相对困难的 ， 这一点和2019年相比起来是这样 。
到现在为止 ， 疫情放开连三个月都没到 ， 工作当然会比疫情期间好找一些 ， 但如果说要想恢复到疫情前2019年的同期水平 ， 还是非常困难的 。
但具体到个人 ， 工作是否难找以及好不好找 ， 主要还是取决于我们对自己未来的期望 ， 以及自己对于预期工作的信心等等 。
如果你只是想要随便找一个工作 ， 那这样的工作机会其实有很多很多 ， 一个公司的前台、送外卖、跑网约车 ， 这样的工作比比皆是 ， 只要你身体健全 ， 能够吃苦耐劳 ， 找工作是不难的 。
但如果 ， 你的期望依然很高很高 ， 甚至期望着今年会比2019年更容易 ， 会比2019年找到更好的工作 ， 如果你是抱着这样的高期望去找工作的话 ， 你不仅会发现工作难找 ， 可能还会受到巨大的打击以及被否定时的失落 。
我们必须要明白的一个事实是：我们可能短期内是再也回不到2019年时的水平了 ， 因此不管是找工作也好还是对自己未来的职业规划个人定位也好 ， 我们都需要根据宏观经济的好坏 ， 去做出调整个人预期 。
通俗一点说 ， 就是学会降低期望值 。
不要给自己那么高的期望值 ， 把自己的期望值降低一点 ， 找工作的标准放低一点 ， 只有这样 ， 我们才能够找到一个心满意足的好工作 ， 如果你的标准依然停留在过去 ， 停留在2019年 ， 你大概率是很难找到一份好的工作的 ， 除非你的竞争力很强 ， 个人能力很强 。
我们假设2019年你的薪资水平是1万 ， 今年你找工作 ， 如果还按着一年比一年更好的标准去找 ， 还渴望找到比一万更高收入的工作 ， 这可能就非常不容易 。
因为你会发现 ， 过去给你一万你不去的公司 ， 现在只能够给你八千了 ， 现在能够给你一万三的公司 ， 却又根本看不上你的履历 。
这个时候 ， 很多人就会发现自己工作难找 ， 因为他们的期望还是在上升 ， 他们都希望去年我月薪八千 ， 今年应该涨到一万才对 。
如果你抱着这个期望值去找工作 ， 那么你很难找到让自己满意的工作 。
宏观经济的好坏 ， 决定着我们每个人找工作的收入高低 ， 这是一个显而易见的事实 ， 但很多人却容易忽略甚至是无视 。


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