文章图片
文章图片
春节之后迎来一波招聘旺季 ， 往年的“金三银四”整体往前挪了一个月 ， 很多公告都提前到了2月发布 。 众多招聘中 ， 有一类招聘显得比较特别 ， 那就是“聘任制公务员” 。
一提起公务员 ， 很多人立刻想到“铁饭碗” ， 编制稳定 ， 福利非常好 ， 但也有一个缺点：拿着死工资 ， 很难暴富 。 而最近兴起的“聘任制公务员” ， 则正是对传统公务员的一个补充 ， 一起来看看吧！
1.聘任制公务员逐渐兴起
很多人对聘任制公务员不太了解 ， 实际上这种公务员招录方式早就已经被写入《公务员法》了 。 最新《公务员法》第十六章就是专门讲聘任制公务员的 ， 对录用、管理进行了专门规定 ， 不少地区都根据法规进行了尝试 。
去年有十几个省份进行了聘任制公务员招聘 ， 虽然每次放出来的职位数量不多 ， 远远比不上传统公务员考试 ， 但这个尝试是一种从无到有 ， 意味着聘任制公务员进入人们的视野 ， 如果效果明显 ， 相关部门将会放出更多的职位 。 而现在入职的第一批聘任制公务员 ， 往往也是最容易吃到红利的那一批 。
2.聘任制公务员招聘要求较高
前面说了 ， 聘任制公务员是对传统委任制公务员的一个补充 ， 主要就是体现在招录方式上面 。 我们熟知的公务员考试就是笔试、面试那一套 ， 公平性无话可说 ， 但也有一个弊端：专业性缺失 ， 很容易招到“高分低能”的做题家 ， 除了考试啥也不会 ， 而由于体制内的特殊机制 ， 你又不能不要 ， 长期下来就会造成人员冗杂 ， 办事效率低等情况 。
而聘任制公务员从招录层面就进行了比较大的调整 ， 招录要求相对较高 ， 对学历、专业都有严格限制 ， 而且基本都要求有相关行业的从业经验 ， 级别高一点的职位还要看过往成果 ， 和社会上的企业招聘比较类似 。 考试内容侧重点 ， 也从《行测》《申论》这种通用知识改为《专业知识》 ， 说白了就是要招专业素质过硬的人 ， 和普通公务员完全是两个方向 。
3.聘任制公务员待遇非常好
聘任制公务员解决了委任制公务员在招录过程中的痛点 ， 同时也解决了入职后的一个问题：工资低 。 一个普通公务员 ， 一个月工资可能就几千块 ， 一年到头能拿十多万不错了 。 但聘任制公务员不同 ， 一般是以年薪制计算 ， 起薪就是30万一年 ， 高的能到50万以上 ， 比一般公务员高得多 。
另外 ， 大家所担心的“稳定性”其实也不用担心 ， 因为按照体制内的习惯 ， 这种特招的人才是不会轻易辞退的 ， 哪怕合同到期 ， 通常也会进行续签 。 更何况 ， 根据规定 ， 聘任制公务员在任内表现良好的 ， 可以转为委任制公务员 ， 解决养老问题 。
2月份已经有不少地区开始招聘任制公务员了 ， 后续其他省份也会陆续出公告 ， 有条件的同学可以多多留意一下 ， 早点进去吃红利哦！
【甘肃|上半年聘任制公务员招人，年薪制待遇，专业能力过硬就能去】大家对此有什么看法呢？可以在下方留言交流讨论哦！
推荐阅读
- 甘肃白银美食集锦 白银美食
- 加盟店10大品牌 鱼快餐加盟店有哪些
- 甘肃省合作市区号--甘肃省甘南州合作市封城了吗？
- 操纵股价|公务员也有“聘任制”岗位，年薪20-30W起，硕士学历可报！
- 甘肃马拉松最新消息,甘肃武威市解封了吗？
- 甘肃|甘肃将新增一所“职业技术大学”，由这2所高职合并而来
- 辅警|辅警上半年开启招聘，转正买五险一金，有2个不错的优势！
- 甘肃|拟合并！甘肃两所职院将合并为职业本科院校，万事俱备只欠东风
- 广东省|贵阳市2023年上半年事业单位考试是怎样的？在哪里查看，如何准备
- 幼儿园|提醒！四川全省2023上半年教师招聘公告将在3月发布