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能量登记表？霍金斯能量层级是什么？( 二 )


175 的能量层级
骄傲，自大，自以为是 。
一般一些企业的中高管中不少人这样，常见状态可能是能力很强，但处于骄傲自大中 。
比如会觉得我这么牛逼，我比别人强，别人都不如我，为什么下属不够聪明，为什么会有这么笨的人跟着我 。不承认自己不好，这种状态很难让自己去向200的能级 。
200 的能量层级
勇气，坚持，耐心，持续不断的坚持 。
到200这个能量级，有时候非常难得，进入200，也就进入了正向循环，需要我们能在压力下找问题，解决问题 。
比如你被领导劈头盖脸的臭骂了一顿，你可能想，我这么不受尊重，大不了我不干了，不伺候了，这种心态就达到不了200 。但是如果你能在这种持续的压力下，直面问题，能力从社会和他人那里看到阳光面，坚持寻找问题的解决办法，能尽量回馈足够多的能量给他人，就开始进入了这个能动性的能级 。
250 的能量层级
淡定，自信，抽离和旁观 。
如果到了200的能级，能够坚持下去，坚持专注去做一件事，一段时间后，会有那种自信的产生，做的过程中足够专注就会发现规律，镇定从容，进入淡定自信 。抽离和旁观 。
到达这个能级的人的能量变得很活跃，来到这个能级，意味着对事物各种结果有超然应对能力，一个人不会再深陷挫败和恐惧 。这是一个有安全感的能级，达到这个能级的人们，都是随和的，很容易与之相处的，而且让人感到温馨可靠 。他们在压力状态下，不为情绪所困，摆脱情绪困扰，淡定自信，面对挑战，那份淡定抽离会活出来 。
310 的能量层级
这是一种使命必达的状态 。
这个能级的人，通常是真诚而友善的，也易于取得社交和经济上的成功 。一般社会上认为的成功人士在这个能级，他们一般是创业者，中高层管理人员、中高级专业技术人员 。
350 的能量层级
宽容接纳 。
指的是你可以容常人所不能容，忍常人所不能忍，能理解别人难以理解的事情 。
在这个能级的人不会对判断对错感兴趣，不用好坏的标准去歧视任何人，不会爱恨分明、愤世嫉俗，不会那么斤斤计较，相反的，如果遇到困难他们则乐于参与解决，贡献自己的力量 。
在组织中，如果你的团队超过30人，你感觉很累，那么就远远没有达到这个能量层级 。有的公司10多年之后仍然还是200-300人的规模，一直不能发展壮大，一般也是因为创始人的能量层级没达到这个状态 。
400 的能量层级
理智，明智，这经常出现在科学家级别的人中 。
爱因斯坦、牛顿、笛卡尔、佛洛德，以及很多其他历史上杰出的的思想家、发明家、医学家、哲学家、教育家、科学家等都是这个能级 。一般认为，像任正非这样的人在400能级以上 。
说到这，有一个用能级表示的最佳组织模型，这样的组织很难不成功：
创始人：在350-400的能量层级，长期维持在超高理智状态中；
高管：普遍在310以上能级，使命必达，积极主动；
中层：250以上能级，在压力状态下，不为情绪所困；
员工：200以上能级，不放弃，坚持，持续不断的坚持；
这样的组织中如果有人掉下去了，那么这样的人往往不会持续在这个公司，他们必须在高压情况下持续在这个能级中 。
500 的能量层级
仁爱，慈悲 。
如果400以下的能级叫入世，还能识人间烟火 。那么500及以上，基本上不识人间烟火 。
这个能级下，任何时候任何状态都能以仁爱和慈悲对待别人 。能给别人最大的爱的接纳，强者自救，圣者渡人，他们能够渡人了，这一般都是修炼到一定程度的大师了 。
如何教育孩子，如果能做到完完全全的爱与接纳就非常了不起了 。
540 的能量层级
平和喜悦 。
达到540并由此往上，就是很多圣人、心灵成长大师、大德高人和高级修行者以及高级心灵疗愈师的能级，他们比仁爱慈悲更安静和安定 。
达到这一层次的人，他们已经不把追求世俗目标作为人生的主要努力方向 。所以，再也无法用财富、地位、权力、名誉等社会标准来衡量他们的成就 。
600 的能量层级
宁静极乐 。
无法想象了，达到这个能级的人会成为人们永久的精神导师 。
这个能级，内与外的区分就消失了，感官几乎被关闭了，基本到了生命的顶层 。
700 的能量层级
开悟正觉 。
能达到这么高智慧能级的人极其罕见，一般认为，从人诞生到现在只出现过3位，那就是三大宗教创始人，释迦摩尼，耶稣，穆罕穆德 。


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