创业管理定义及特征，有哪些注意事项( 二 )
八 。让员工参与招聘过程
企业有三个机会让员工参与到招聘过程中:一是向企业推荐优秀的候选人；第二，协助HR审核潜在候选人的简历和资质；第三，协助HR面试潜在候选人，评估其潜力是否“适合”组织的需求 。
如果企业不充分利用现有员工对潜在员工进行评估，那就是对自己最重要资产的浪费 。另外，让员工参与到新员工的选拔过程中，也有助于新老员工的传承 。
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