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记账公司是干嘛的，代理记账上班的真实感受

很多学会计的同事，毕业时总会面临个人职业的选择，是去企业还是去事务所 。
对于我们这些没拿到证的人来说，会犹豫去小事务所做会计，积累经验，寻求新起点 。
今天我就和大家分享一下我这三年的经历，也给后来人一些参考 。
一、 个人经历 我公司是会计公司，也有会计师事务所，业余时间代理记账 。
，年终也会做做审计 。
12年毕业的时候，我们会计专业有300多人，去学校招聘的公司很少，有些公司甚至打着招聘的幌子打广告 。人们不喜欢雇用没有经验的会计师 。
当时我只有一个会计从业证，在300多人中真的很难脱颖而出 。
当时没有实习经历，因为我们学校的专业设置 。前两年培养兴趣爱好，第三年以专业学习为主 。大三课程一结束，招聘会就开始了 。
那时候我只想着去哪里找工作 。
正好我们公司也去学校招聘，很多人因为距离远不想来 。我很幸运通过了面试 。
那是审计期和所得税申报期，每个人都很忙 。审计部开始初审，会计部开始没日没夜的做账做报表，我也很忙 。我跟着他们出外勤，在公司的时候帮他们做账，晚上和他们一起加班 。
在记账公司，为了让新员工快速上手，总会有一个老员工陪着 。只要人勤快，理解能力强，愿意给予指导，很快就能有一个得力助手，就可以轻松了 。
实习期间每天只有20块钱起的补贴，中午有工作餐 。国内大学招的实习生日薪相当可观，我们没法比 。
在这个过程中，你只能让自己不计较得失 。学东西快才是最重要的 。没能力，没工资 。
事务所里，人员流动率很高，3年是个坎 。
7月，我正式加入会计部，主要工作是报税和代理记账 。当时正好有一批干完三四年的老员工，准备回国 。于是，经过几个月的实习经历，我代替他们，一下子接手了8家公司 。
对于新人来说，前三个月是关键 。短短三个月，他们就能和同一批入职的人拉开差距 。他们不努力，开始抢占高地 。后来，他们只能寻求其他机会来获得大家的关注，尤其是领导的认可 。
还是那句话，不经历风雨，看不到彩虹 。
到13年9月，除了一个3岁的员工，所有的部门经理和其他人都辞职了 。公司领导决定后，我代理部门经理3个月，然后根据情况决定是否正式任命 。至于你为什么选择我而不是老员工，可能一个是学习的动力，一个是工作的态度 。
在做代理的三个月里，我承担了一家公司的会计外包工作，也就是做了半年这家企业的内部会计 。他们所有的会计和出纳都在休产假 。因为之前在这家公司有过短暂的查账经历，所以对他们的账目比较熟悉 。
但是，查账和做账是两回事 。如果你真的做了，我会死的 。这是一家生产加工企业，内销，一般出口 。众所周知，生产企业最头疼的就是做库存表 。因为这块表，我收获了很多，当然也收获了现在的腰疼 。
在这里，我想告诉大家，尤其是职场新人，遇到困难千万不要退缩 。不鞭策自己，人生永远不会有新的高度 。只有不断武装自己，才能让自己变得更强大 。
那段艰难的日子过后，我成功当上了14年的税务部经理 。一般来说，职位的提升不会那么顺利，可能有人比我更努力，等的时间更长 。所以，我一直以为我是幸运的，我只是站在了风口浪尖上 。时势造英雄 。
到现在为止，14年来，我除了照顾仅有的两个进出口客户，更多的是参与带新人，学习管理者 。
以上是我在一家代理记账公司的主要经历 。
在代理记账公司，因为负责的客户多，我们要不断学习政策法规，更新知识库，以应对随时出现的问题 。
【记账公司是干嘛的，代理记账上班的真实感受】除了学习，还培养了我们与人沟通的能力 。客户性格不一样，有些特质不敢恭维 。只有不断刷新自己的沟通技巧，才不会被客户的愤怒所吐槽 。与人良好的沟通也会让事情更顺利 。
不要以为会计公司是机器人，反复做账 。你可以选择这个，也可以选择其他角度来学习对你有利的东西 。
二、 福利待遇 工资:我们是小事务所，不会有很多年的“国内游”(也就是出差)，所以年底不会有很大的年终奖 。基本工资和企业差不多 。要想涨工资，还得靠高提成 。只要能拿到生意，提成就很可观，最多30% 。
假期:国家假期都没剩下，春节假期比国家假期多几天 。另外，请假回家是很人道的 。
福利:一年一次，两天春游，中秋烧烤聚会，年底春节聚会 。


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