中国足球|“35岁失业,该靠什么养活自己?”:所谓中年危机,就是中年懈怠

中国足球|“35岁失业,该靠什么养活自己?”:所谓中年危机,就是中年懈怠

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中国足球|“35岁失业,该靠什么养活自己?”:所谓中年危机,就是中年懈怠

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35岁的话题 , 在最近几年常常提起 , 中年危机也成为了大部分人迈不过的坎 。 作为85后的我 , 周围和我一批毕业的同学 , 也都逐渐迈入35岁了 。
有的毕业后一直在银行 , 混得风生水起 , 早已成为管理层 , 有的成了公司的财务经理 , 手握年薪20万 , 有的还在抓紧35岁之前的缝隙 , 准备公务员考试 , 有的创业失败 , 又重新回到就业市场 , 准备找工作 。
有的不断试错 , 最近还在不断扑腾着自己 , 而有的为了养家糊口 , 白天上班 , 晚上开滴滴跑外卖 。

35岁中年危机 , 成为了多少人的焦虑 , 但35岁以上的人 , 以及即将迈入35岁的人 , 真的没有出路了吗?
我很喜欢万维钢说的一句话:“所谓的中年危机 , 就是中年懈怠 。 ”
【中国足球|“35岁失业,该靠什么养活自己?”:所谓中年危机,就是中年懈怠】1、可怕的不是中年危机 , 而是止步不前
早在30岁之前 , 我就知道了一个词叫“未雨绸缪” , 在国企浑浑噩噩的日子里 , 说实在的我是很焦虑的 , 我知道我不可能在国企待一辈子 , 也不愿意在那种不上进不努力的环境下止步不前 。
所以我选择了当时对于我来说最保险也是最冒进的方式 , 学习提升自己 , 通过去考注册会计师的考试 , 让自己在未来有可以选择的更多的资本 。
一年两年三年甚至四年 , 我在这种自我鞭策的痛苦和自律里 , 完成了一个又一个突破和进阶 , 当我拿到cpa证书后 , 我的职场之路有了明显的改变 。
当时我的领导 , 给我涨了工资 , 升了职 , 我也试着把简历挂在招聘平台 , 每两天就会接到电话 , 邀约我面试 , 我选了几家大公司去试了试 , 也如愿拿到了offer 。

2021年 , 我在30+的年纪 , 选择了从国企裸辞 , 那个时候我并没有过多的焦虑 , 而是选择去尝试更多可能 , 我开始用2个月的时间 , 试着自由职业 , 做全职撰稿人 , 那2个月的时间 , 我实现了月入过万的小小突破 。
后来再同年12月中旬的时候 , 我做了一个大的决定 , 从财务转岗到审计 , 0基础0经验 , 这是冒险 , 但对于我来说却是我人生道路上新的可能 。
35岁中年危机 , 真的没什么可怕的 , 我知道很多人35岁上有老下有小 , 有很多压力和责任 , 但还是要给予你们建议 , 保持自我更新的能力 , 防范未来猝不及防的风险 。
现在的时代 , 已经不存在完全的“铁饭碗”了 , 包括国企 , 稍不注意就会成为“玻璃碗” , 甚至还有可能成为“纸糊的” 。
真正决定一个人能走多远的 , 不是外界 , 而是自己的决心 。
2、你有没有想过练就“多维度技能”?
罗胖曾说过 , 他有一次问一个人力资源专家朋友:如何看待35岁中年危机?
这位专家朋友扎心地说到:
35岁 , 本来就不该找工作了 。 专家解释到:那些写在招聘启事上的条件 , 都是基本的入门门槛 , 哪怕你985、211毕业 , 英语六级 , 甚至专八 , 该会的软件都会 , 但现在竞争这么激烈 , 能达到这个门槛的候选人越来越年轻 , 作为招聘官 , 那肯定是选越年轻越好 。
罗胖总结说 , 35岁不该来找工作 , 更准确的表达是人到了35岁 , 就不该在用标准化 , 同质化的能力去找工作了 。
而什么又是非标准化、同质化的能力呢?大部分遭遇职场中年的人 , 他们的技能显示单一化 , 单一维度的技能 , 在面对环境变化的情况下 , 会非常脆弱 。

比如说你干财务 , 你只做账 , 而且只做过这一行业的账 , 在面对环境变化 , 公司解体后 , 你的这一做账技能 , 就会急速贬值 , 但如果你能做账 , 又能做财务分析 , 还能做税收筹划 , 那么你的身价会涨 。
一个维度的竞争是线 , 两个维度的竞争是面 , 三个维度的是体 , 维度越低 , 竞争也越大 。
我从财务转到审计 , 也是为了避免我的职业技能单一化而做出的长远选择 , 财务多年经验+搞过审计 , 这个技能搭配 , 就比我单一的财务经验 , 有更多的竞争力 。
3、中年后人生依然有更多可能性
的确 , 30岁后的确没有20多岁时候那样的精力 , 但就没有可能性了吗 , 相反反而会拥有更多的可能性?
去年我的一个挺好的朋友 , 也开始准备注册会计师了 , 上有老下有小的他 , 很辛苦 , 但每天还是会在睡前抽两个小时学习 。


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