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华硕公司待遇怎么样，华硕公司发展介绍

今年的台湾省出奇的热 ， 最高气温37℃ ， 没有下雨 。潮湿的空气让走在展览前的采访人员们汗流浃背 。然而 ， 无论环境多么艰苦 ， 编辑们都无法阻止他们的前进 。Computex的第二天 ， 我们来到了台湾省北投区的华硕 。
的总部 ， 来看一看全球第一主板厂商是怎样炼成的 。
总部前台
回收主板拼接的蒙娜丽莎
由2357个主积木组成的公牛 。“2357”是华硕的股票代码 ， 表示华硕业绩蒸蒸日上
华硕明星产品展区 ， 在这里可以看到华硕的最新力作
不断追求卓越的华硕获奖情况展示
华硕2015年获得4368个奖项 。平均而言 ， 它每2个小时就会获得一个奖项
最有价值的是《华尔街日报》颁发的“全球质量和服务第一”奖
在工作人员的指引下 ， 我们来到了二楼的会议室 。在此 ， 华硕全球副总裁兼开放平台事业群总经理徐友佳先生与我们分享了华硕的经营策略 。
华硕全球副总裁兼开放平台事业群总经理徐友佳
徐友佳先生与我们分享了华硕的经营策略 ， 在行业中取胜的方法等等 。其中 ， 对我影响最深刻的是华硕的制胜之路 。华硕能成为全球第一的主板厂商 ， 是因为华硕用技术来营销 ， 而不是事件来营销 。想要占据更大的市场份额 ， 就得实现差异化 ， 但简单的差异化很容易被效仿和模仿 。只有设置技术壁垒 ， 用技术营销 ， 才能不被超越 。
一流的产品 ， 一流的营销团队 ， 一流的渠道 ， 才能成就一流的业绩 ， 这是华硕成为世界级公司的不二法则 。目前 ， 华硕已售出5亿块主板 ， 这一成绩是华硕追求无与伦比、不断超越自我的最好体现 。
据说中庭是参照主板设计的
陶然馆的二楼是一个宽敞明亮的餐厅
自助餐区
华硕为希汉纳设立的专柜 。这里的希汉纳是华硕的全职员工 ， 也可以有自己的工作
陶然馆三楼有一家星巴克
星巴克旁边就是可以打篮球、羽毛球、乒乓球的球场
【华硕公司待遇怎么样，华硕公司发展介绍】陶然厅四楼是健身区 ， 员工可以在这里做各种运动
六楼的中心是一个标准游泳池
旁边还有一个儿童泳池 ， 供员工家属使用
还有一个高端水疗池
从顶层露台可以看到远处的台北101大楼
在参观了华硕员工日常工作和生活的地方后 ， 我们在华硕工作人员的带领下来到了华硕的质量检测实验室 。实验室在地下一层 ， 由于保密要求 ， 全程不允许拍照录像 。据介绍 ， 华硕质量检测中心耗资4000万人民币建成 ， 主要用于测试华硕各种产品的耐用性 。这些专业检测设备90%都是从日本和美国进口的 ， 非常昂贵 。在检测工程师的带领下 ， 参观了防水测试、温湿度测试、笔记本开合测试、按键寿命测试、屏幕扭曲测试、仓库环境模拟测试、可靠性测试等实验室 。通过这些实验室 ， 我们可以看到华硕对产品品质的执着追求 ， 正如华硕对外宣称的“华硕品质坚如磐石” 。
华硕玩家国家[/s2/]
参观完实验室 ， 我们再次回到二楼会议室 ， 听ROG的设计师们讲解ROG的背景、产品设计理念和未来规划 。同样 ， 因为这些想法和概念还不成熟 ， 所以照片和视频都不允许 。但设计师表示 ， 后期会将ROG的理念传递给大家 ， 让大家对ROG这个充满信仰的品牌有更深入的了解 。至此 ， 华硕总部之旅到此结束 。最后 ， 我们有幸在华硕的“酒店”吃了一顿饭 。这里的菜价格超级便宜 ， 100块台币足够养活我们了 。我们不得不感叹华硕的福利真好 。


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