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2月2日 ， 据百姓关注援引共富财经报道 ， 近日 ， 四川成都一公司在其招聘信息中写道 ， “下班到点跑的请绕道” ， 引起广泛关注 。
视频内容显示 ， 该公司主营业务为电子商务 ， 是一家科技型中小企业 ， 招聘岗位为短视频创意编导 。
单从任职要求来看 ， 均与岗位相关 ， 并无明显不妥 。 但该公司却在工作时间一栏明确提到 ， “早九晚六、双休（效率极低者除外） ， 上班爱摸鱼、下班到点跑的请绕道” ， 让许多人不得不思量该公司的工作强度问题 。
【宣城|成都一公司招聘信息引热议，“下班到点跑的请绕道”，人事：注重上下班时间的员工，公司很难去配合】对此 ， 不少网友表示 ， “这种一看就是时间紧 ， 任务重”“既然到点不能走 ， 为啥又要写个朝九晚六”“那不就是强制加班嘛 ， 无语死了”......
随后 ， 该公司招聘负责人白女士回应称 ， 公司员工基本不会加班 ， 但有工作时 ， 还是要以任务的进展为主 。 “如果员工平时效率比较低 ， 可能周末需要加班 ， 如果效率还不错 ， 都是可以双休的 。 ”
白女士说：“但是你得明白 ， 这个岗位 ， 视频肯定是越快出来越好 ， 比如说本来你是可以当天完成工作的 ， 但是你一看到下班的时间了 ， 就直接走了 ， 肯定是不合适的 。 ”
“你也可以提前几天把工作做完 ， 这是没有问题的 。 ”白女士表示 ， 对于太在意上下班时间 ， 想上班摸鱼的人 ， 公司很难去招录与配合 ， “我们之前有个设计师 ， 让他下午四五点设计一个海报 ， 他就说没时间 ， 到点就直接走了 ， 上班时很多时间又在玩手机 。 ”
另外 ， 关于加班是否有加班费 ， 白女士坦言 ， “如果因为当天没有完成任务从而造成加班 ， 是没有加班费的 。 ”
【来源：九派新闻综合百姓关注、共富财经、网友评论等】
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