江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

人事招聘技巧和注意事项!人事面试技巧?( 五 )


开放式的问题，更容易让对方描绘具体的情境，获得更深入交谈的可能性 。
5、让想法“涌”出来
一个好的谈话进行的过程中，好的想法是“涌”出来的 。这个词是我在一次读书会的现场强烈感受到，并且脱口而出的 。那次的读书会上，我们的关注焦点一直在讨论的话题上，思维像飞一样，大量的想法都从脑海中迸发出来，不是在其它人发言的时候头脑里转的那些，而是在现场被其它人的谈话所激发自然而生发 。我后来用“涌”这个词做为总结发言，在场的伙伴们都很认同 。
“涌”的关键在于，当他人发言的时候，你要关注于谈话本身，而不是关注于一会儿轮到我发言的时候，我应该如何措辞 。让一切顺势而为就好，因为每个人都是生而不同的，当你不需要和别人找寻观点不同的时候，就是差异的开始 。
6、如果你不知道，就说你不知道
夸夸其谈者一定不是一个受欢迎的谈话者 。可能有的伙伴希望自己为大家所重视，但最好的办法是在谈话过程中谨言慎行 。别因为自己的莽撞成为不受欢迎的，也不要因为不懂装懂影响到大家的情绪与氛围 。毕竟没有不透风的墙 。
如果不知道、不了解，那么就直接说出来，正好是一个很好的学习的机会 。
7、不要把自己的经历和别人比较
曾经发生过一件事，当一个朋友和我说起在上海高架桥上被三辆车追尾事故的时候，我顺势提起了前两天被大巴车冲撞的事故，然后开始介绍我是如何处理的、当时遇到了哪些困难的、后来怎么交涉的等等 。一番谈话之后，才发现我说了很多，而关心他却很少，甚至于最后他是自己开车被追尾，还是坐出租车被追尾这样简单的事实我都没有搞清楚 。后来才知道，原来他是想告诉我，他们不但很好地处理了这件事，还共同建了一个“高架追尾群”以纪念他们认识的日子 。
慢慢地发现任何人的经历都是独一无二的，当你的朋友谈起他的经历时，我们需要做的是认真听，不要急着和自己做比较，也别着急地把自己的经历分享给他人，对于他来讲那是没有什么意义的 。因为你就是你，他就是他，生活轨迹完全不同，才有了大家交流的必要和可能性 。
我们没有必要通过谈话，证明你有多能干或者你有多痛苦，甚至于通过谈话推销自己 。
8、尽量别重复自己说过的话
“重要的事情说三遍”，这是前些日子微信朋友圈里的一个梗 。不过如果你在谈话的时候，不断重复自己说过的话，恐怕大家对你的观感会有所改变 。人们会觉得你是一个很强势的、咄咄逼人、不那么容易打交道的人 。在家里、在工作中，这样的交流方式会让其它人远离你，谁又愿意和一个不断强调事情重要性的人在一起呢 。
9、简明扼要，别说废话
很少有人能做到这一点，尤其是当对方表达出对你的事情感兴趣的时候 。我们总是容易犯祥林嫂的错误，事无俱细的把细节陈述给对方，可谁又会真的在乎呢 。谈话中尽量做到简明扼要吧，那些无关紧要的细节越少越好，人们其实真的不关心你的那些细节，他们更关心你是个什么样的人，和你在一起能够产生什么样的联结 。留出时间给大家做更深入的交流与探讨更有助于这些效果的达成 。
10、认真倾听
柯维博士曾经说：我们大多数人不是为了理解而倾听，而是为了回应倾听 。在会议室里，我们有多少的倾听是为了理解对方的立场与观点，而不是为了反击、抓住对方发言的漏洞以给他致命一击？如果我们面对面坐在一起，却只是为了表达自己的观点、让自己成为会议的中心与焦点，这不恰恰与谈话的性质背道而驰了吗 。
像孩子一样抱有一颗好奇心，发现、聆听、探询每个人的观点，深深地知道每个人背后都有不一样的精彩 。让我们尽量少说话，随时准备好大吃一惊吧！
Q2：人事面试技巧和注意事项面试技巧和注意事项：
1、充分准备：做到知己知彼有的放矢，注意招聘岗位的具体要求和特殊要求等 。
2、着装礼仪：干净得体符合应聘岗位特征，注意不要追求名牌，举止要恰当等 。
3、注意开场：良好的自我介绍让人眼前一亮，注意到场后的细节不要急于表现 。
4、预防陷阱：预先做好陷阱问题的答案，注意态度上要真诚不懂的内容不装懂 。
5、慎谈薪酬：提前做好行业薪酬调查，注意薪酬匹配岗位需要符合自己的资历 。
6、意愿态度：对面试官、对面试岗位表现积极，注意符合应聘岗位的职业态度 。


推荐阅读


上一篇：摇钱树捕鱼机技巧；贝贝捕鱼游戏的技巧和方法？

下一篇：翡翠|翡翠魅力无处不在，该如何学会取舍？