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2020工作总结范文模板素材下载 设计工作总结范文模板( 二 )


时代在变，信息过剩行业充满透明，底层的欲望油然而生 。现在对我们来说真的太难了 。
四、收藏不是你的 每个人都想变好，但学习效果却完全不同——
也是教程 。有些人选择循序渐进，直到学会为止 。虽然大多数人选择直接收集，但他们可能会永远躺在收藏夹中 。
想想有多少人翻过我们记录的笔记；除了不断被堆，云盘里有多少T资料被下载使用过？
有一次清理电脑不小心把自己的素材库删了，那叫一个痛 。后来发现再也没用过，可见躺在硬盘上的素材库有多值钱 。
只有你学会了，它才真正是你的，别人抢不走 。我们每天都看到那些平台上的高手，他们的输出频率有多高，他们有的是日常工作的能力，他们都那么优秀，还那么努力 。你觉得很可怕吗？
诚然，越优秀的人越努力；否则越差的人就成了马太效应 。
说起来简单，实际做起来很难 。总是翻遍我们的收藏夹来清理，用学习来抵消收藏赋予的价值 。
五、保持好奇心 扪心自问，我们做设计真的是出于好奇和兴趣吗？
曾几何时，我在工作中一生气，就咬牙切齿，恶语相向 。我能用心做好设计吗？
以前选自己喜欢的东西，几乎都是和老板聊 。你想要什么?
因为电影里都是这么做的，我觉得很酷，但是结果呢？
你知道的 。
谁不向往诗和远方，但和放弃工作有什么关系？应该是成长的问题 。
如果我们自己都不喜欢做设计，怎么做好呢？
调整设计心态，保持好奇心 。我们不一定要用匠心去设计，但每次进步还是很容易的 。
想想设计过程中经历的种种艰辛 。当你看到最后胜利的曙光时，你最容易犯错 。别人对你无聊的设计吹毛求疵也不过分 。
相反，如果你用心去做，认真考虑每一个设计细节，别人挑不出什么毛病，你就能说出设计背后的思考 。这不就是你想要的结果吗？保持好奇心体现了设计的专业性 。
六、追逐前沿 年轻的心态是一个人的生活状态，会改变你的行为方式和做事方式，变得很年轻 。
目前国家战略方针是年轻化，城市都在想方设法用各种优惠政策吸引年轻人，政府也在提倡广纳年轻人，鼓励年轻人创业，各种资本也在年轻化 。为什么？
因为青年代表社会新生力量，代表活力，走创新年轻路线 。
所以设计师需要时刻保持学习，不断注入新鲜血液，才能跟上时代的脉搏 。学习一个简单的设计理念可能会让我们受益终生 。
最明显的感受就是每次参加设计大赛，不同的高级设计师围绕同一个命题设计出来的作品差别很大 。只有始终保持年轻，才能与时俱进，让我们的设计更年轻，走在时尚的前沿 。
七、不要轻易说“我觉得” 在设计的时候，我常常下意识地把自己的主观感受当成用户的感受 。比如做汽车行业的相关设计师，没有车甚至不会开车，为什么可以给司机设计产品？
当有人提出争议时，设计师给出的答案是“我认为” 。“我认为”是什么意思？代表所有用户？还是代表自己？
搞笑的是，设计师能说“我觉得”，已经代表谦虚了 。
我们要让“我想”真正有依据才有存在的价值 。
记得有一次做直播产品，涉及到一个对主播“关注”的问题 。设计师们都以为“关注”之后就是“取消关注”，他们也因为不想让用户发现而用“我认为”和别人争论 。现在想想真的很可笑 。“关注”是否完成不仅仅是一个产品策略，“取消关注”更容易被拖延，也可能导致找不到主播 。
设计师不能代表用户，最好的办法就是让自己成为产品的深度用户，不断模拟用户的各种使用场景，找出用户的真实需求，这样才能站在用户的角度说“我觉得” 。只有围绕用户在各种使用场景下的需求进行设计，才能真正解决用户的痛点 。
八、设计师要懂得心理学 学习设计背后的逻辑会发现，这其实是一种心理学 。
用户不喜欢复杂的心理，但也不希望你把他们当傻子，喜欢玩有挑战性的游戏 。
勾不起兴趣，太难了又把人都赶走了，所以我们要追求简洁设计的同时还要匹配用户的技能 。
我们总是执着于追求极致体验，其实用户已经到了流量的状态；
这里有一个例子:
用户的记忆很有限 红蓝搭配在一起难以阅读 不同颜色的意义都不一样 人们往往根据自己的经验习惯操作 大写字母虽然有强调的意思但很难阅读 字号大小很重要 字体的行间距要舒服 习惯性做各种分类 注意力集中维持不到10分钟 没办法多任务同时操作 社交圈的人数不会超过150人 谁都懒惰 越接近目标越兴奋 情绪往往会影响到决策 七情六欲人皆有需求等在对心理学有了更多的了解后，我会惊讶地发现，设计的每一步背后都有心理学依据，让用户用设计的思路去体验，也就是设计师要懂心理学 。


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