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高教事业的推进 ， 代表着人才市场中 ， 具有大学学历的年轻人越来越普遍 。 这年头 ， 想要找一份比较满意的工作 ， 确实有较高的难度系数 。
倘若能进入知名的用人单位 ， 真是让人羡慕 。 中金原本比较低调 ， 有人晒出工资单以后才迅速走红 ， 被普通学生和家长熟知 。 到底是什么水平的毕业生 ， 在普通岗位也能拿七八万月薪呢？中金校招范围走红 ， 上财、浙大只排B组
校园招聘已经成为很多用人单位吸纳毕业生的主要渠道 。 尤其是那些从来不愁招聘的名企 ， 就算是招聘大学生 ， 也对院校水平有一定的要求 。
【苏州|中金校招范围走红，上财、浙大只是B组，普通岗位拿七八万月薪】我们来看看中金的校招范围 ， 就能体会出尖子生跟普通同学 ， 在机遇上的差距了 。 他们将校招院校分成了几个等级 。 而且国内和海外的名校都有上榜 。
A组也就是最高级别的 ， 包括北大、清华、复旦和上海交大 ， 也就是我们平时简称的“清北复交” 。 这是长期以来大家公认的顶级学府 ， 没有什么可争议的地方 。
相应的海外名校包括耶鲁、斯坦福、牛津等大家耳熟能详的国际名校 。 可见 ， 中金对于新招聘人员的标准有多高 。 是不是坐在办公室 ， 就可能遇到某些城市的高考状元？
国内的B组院校则包括上财、央财、人民大学、浙大等五所 。 海外高校也相应的降了个层次 ， 包含哥本哈根商学院、纽约大学等 。
但是可以看出 ， 这些院校大多是在金融、财会等专业非常优秀 。 这也正是直接跟企业所属行业对应的 。 看名气不如A类那么响亮 ， 但是能进入这些高校的同学也不一般 。
列入C组的则是同济、厦大等6所国内高校；以及悉尼大学等国外院校 。 即便在这一类别里 ， 院校水平也是很多普通学生不可奢望的学府 。
华中科技大学未列入名单 ， 相比之下似乎更受民企的欢迎这样的校招范畴 ， 让笔者不禁想起张雪峰老师在演讲中提及的一个观念 。 很多人会告诉你 ， 学历不代表什么 ， 可是待遇好的百强企业 ， 却不会到末流院校招聘 。
不过 ， 对于这份校招名单 ， 也有一些大学生表示困惑 。 比较典型的武大和华中科技大学 ， 在高校中也算是重量级 。 可是 ， 为什么没有看到它们的名字？
尤其是华科 ， 相比之下似乎更受民企的欢迎 。 它还被比喻成“华为的娘家” 。 每年校招中 ， 进入民族企业华为的人数不少 。
而且 ， 在“天才少年”招录计划当中 ， 华中科技大学毕业的学生也占了很高的比例 。 这其实跟行业相关 ， 华科更受互联网企业的认可 。
但二者待遇的差别还是很明显 。 中金的毕业生 ， 平均年薪在百万以上 。 而华为的员工里 ， 要像“天才少年”所担任的核心岗位 ， 才能拿到这样的待遇 。
前者虽然是中外合资 ， 但前身和背景较为强大 ， 很多内行的眼中属于“半个央企” 。 而后者属于民企 ， 看来平均的待遇标准还是有明显差距的 。
看完校招门槛才明白 ， 原来人家工资高是有理由的了解完校招门槛之后 ， 很多人对其优厚的待遇 ， 也开始理解和认同了 。 连普通员工都不乏985顶级院校的高材生 ， 这样的水平真是少数单位才拥有的 。
我们培养学生时 ， 总是说“知识就是财富” ， 看到他们这些尖子生的工资 ， 或许才能更深刻地证明这句话 。
说到底 ， 人家工资高是有理由的 。 在学业阶段 ， 名校生确实付出了更多努力 ， 在别人贪玩的时间都拿来学习 。 他们的天赋通常也不是普通毕业生可以相比的 。
靠脑力获得良好的工作机遇 ， 没什么可说的 。 当然 ， 也不是所有的清北生都能有这么高的收入 。 选对行业和企业也是一门技术 。
金融行业本身就是高薪的代表 ， 包括“两财”毕业的大学生 ， 平均待遇可能碾压很多冷门专业的清北生 。
不过 ， 想要在这个行业做出业绩 ， 只是拥有亮眼的学历还远远不够 。 因为能真正入行的同学 ， 学习水平通常都不会差 。
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