|普通副县长有机会直升县长吗？
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作为县政府协助县长分管相关工作的副职 ， 副县长是县长的重要助手 。 那么 ， 普通副县长有机会直接提拔县长吗？
一、首先来看两个岗位的行政规格郡县治 ， 天下安 。 在我国行政区划中 ， 县一级处在承上启下的关键环节 ， 是我国维护发展稳定的重要基石 。
按照机构编制部门三定 ， 县级区划行政规格是正处级 。 县长作为县人民政府负责人是正处级领导职务 ， 副县长为副处级领导职务 ， 县长行政级别比副县长要高一格 。
普通规模的县政府领导班子一般是“一正四副”配置 ， 即一名县长配备四名副县长组成县政府领导架构 。 部分大县的副县长职数可能会扩展到五到七名 。 无论副县长有多少名 ， 一般都会有一名常务副县长进入县委常委班子 ， 除常务副县长之外 ， 一些县还会另设一名常委副县长（副县长兼任县委常委） ， 形成“双常委”副县长格局 。 两名常委副县长的主要区别在于常务副县长在兼任县委常委的同时 ， 一般还是县政府党组副书记 ， 而另外一名常委副县长只是县政府党组成员 ， 与其他非常委的副县长一样（非党副县长另当别论） 。
需要特别说明 ， 常务副县长的职务大多是口头称呼 ， 官方正式下文一般只会任命县委常委、副县长 ， 其“常务”属性主要体现在另外两个文件中 ， 一是县政府党组副书记的任命 ， 另外就是县政府领导的分工 ， 常务副县长一般会明确协助县长负责县政府日常管理工作 ， 并分管县政府办、发改局、财政局、人社局等部门 。
二、普通副县长能直接提县长吗？从行政级别上看 ， 普通副县长是副处级 ， 县长是正处级 ， 从副处职到正处职 ， 按照党政领导干部选拔任用工作条例“从副职提拔正职要求在副职岗位上任满两年以上”规定 ， 普通副县长只要任满两年以上 ， 理论上可以直接提拔为县长 。
然而实际上这种可能性非常低 ， 看似一小步 ， 要迈过去并不容易 。
首先 ， 从副处提拔正处并且直接担任县长 ， 普通副县长一般不在考虑范围之内 。 拟任人选大多会从以下四个岗位中遴选：一是县委副书记 ， 这是县里副职顺位县长的第一人选 ， 现实中从这个岗位提拔为县长的不在少数；二是常务副县长 ， 直接扶正县长的概率某种程度来说不低于县委副书记；三是常委副县长 ， 其晋升县长的机会虽然比常务副县长低 ， 但好歹是县委常委 ， 又是副县长 ， 党政工作经历兼具 ， 也有很大机会弯道超车直接提拔县长；四是市直部门副职 ， 比如市发改委副主任、市财政局副局长 ， 也有机会直接晋升县长 。
上述人选都是普通副县长要直接提拔晋升县长的隐形台阶 。 换言之 ， 普通副县长要晋升县长起码还要再转一到两次岗 ， 先成为常务副县长或县委副书记才有可能 ， 而从普通副县长要常务副县长或县委副书记 ， 也许要经历县委常委多个岗位锻炼 ， 比如县委办主任、组织部长、宣传部长、政法委书记、统战部长 ， 其间的每一步都面临着相当大的竞争 。
其次 ， 对于县长的选拔 ， 多数时候以空降居多 。 县长虽然是正处级干部 ， 其干部管理权限却在省委组织部 ， 市委可以提出建议人选 ， 但必须报省委组织部审批 ， 由省委组织部组织考察推荐 ， 产生拟任人选面向社会公示 。 鉴于县长的重要性 ， 省市两级组织部门在选择人选时一般会权衡多方面因素 ， 不仅要求具备经济管理经验 ， 还必须有政治执行力、综合协调能力等 ， 组织站位会比选择其他正处级干部更高、要求更严 ， 这也是对一个县的大局负责 。 基于这种考虑 ， 组织部门多半会从市直部门正职、省级部门处级干部中调任 ， 空降县长因此成为各地常态 ， 一定程度压缩了普通副县长提拔成为县长的空间 。
【|普通副县长有机会直升县长吗？】综上 ， 普通副县长只能说有机会直接提拔担任县长 ， 但概率非常低 ， 不出现重大意外可能性几乎为零 。 普通副县长下一步更现实的目标是进一步使用县委常委 ， 或者直接提拔正处先到市直部门过渡 ， 只有这样才有可能提拔或转岗成为县长 。
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