职场上聪明人的具体特征 职场上的聪明人特征有哪些
职场中，有的人与同事关系一般，工作表现一般，没有提升空；
有的人特立独行，和同事关系不好，工作处处受阻；
有些人与人相处融洽，如鱼得水，在工作中得到升职加薪...
为什么他们在职场上能相处的很好？
很明显，都是从职场开始的 。为什么有的人停滞不前，有的人升职就像飞一样？
老老实实干活就行了，就不行了？
原因是他们比大多数职场人聪明多了！
今天，我们就来分析一下，职场上的聪明人都具备哪些特征 。1 。善于倾听
聪明人更擅长做一个倾听者，而不是说话 。
在倾听的过程中，他们可以借鉴别人的经验教训，不必自己去实验 。
在以后的工作中，我会更加能够提高工作效率，时刻提醒自己要谨慎 。
2 。深刻理解“中庸”
它们不会太耀眼，吸引不到反派；老板注意到他们也不会太平庸 。
两者之间的处理非常巧妙 。既能让人觉得自己有能力，又能让人觉得自己很好相处 。
谁不喜欢这样的人？
3 。与同事一起放松
和同事相处时，不依靠自己的能力，让人感觉疏远，难以相处 。
不太了解同事隐私，注重彼此之间的距离 。
做事坦荡，不斤斤计较 。
总之和他们相处很和谐很舒服 。
4、责任心强，勇于承担自己的错误 。
当他们在工作中犯错误时，他们从不逃避责任 。
自己做事，努力弥补自己的错误 。
并从中吸取教训，下次绝不再犯 。
5 。做好做事的准备
俗话说:不打无准备之仗 。
聪明的人往往会在深思熟虑后做出决定 。
他们会列出计划，要做的工作，工作中会遇到的风险 。
因此，他们决定做的事情往往是成功的 。
6 。不懂就问
工作中不懂的事情，他们绝对不会假装懂 。
有人认为这样做会让老板觉得自己很傻，拉不下脸 。
【职场上聪明人的具体特征 职场上的聪明人特征有哪些】如果你好面子导致工作失误，你觉得这个时候老板生气了吗？
还是虚心提问会生气？
7 。有“无用”的思维
不要总觉得自己勤奋主动，玩无心 。
多关注一些看似无所事事的事情，有利于提升思维，找到职业出路 。
口才好，能在公司年会上做主持人；精通外语，能帮助公司接待外宾...
培养自己的技能，有效探索自己的职业道路 。
8 。冷静处理问题
职场聪明人遇到问题，冷静处理 。
心平气和可以放松整个气氛 。
你冷静下来之后，处理问题的效率一定很高 。
老板当然喜欢这种能担当大任的员工 。升职加薪指日可待 。
9 。用成绩说话
再努力也不要抱怨，用自己的成绩说话就是最好的证明 。
要知道，老板更注重结果而不是过程 。
10 。管理好自己的情绪
职场上受委屈是常有的事 。
在大人的世界里，你要默默忍受一切 。不能像小孩子一样表现出来 。
好的情绪管理可以帮助你更好更快的摆脱这些不良情绪 。
不要让情绪支配你的大脑，做出让你后悔的事情 。
十一 。定期与上级和下级沟通
在职场中，沟通很重要 。聪明的人会定期和上司、下属聊工作 。
和上级沟通工作完成情况，让老板放心 。
与下属沟通团队的工作进展，帮助下属解决困难，有效提高工作效率 。
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