华润集团职工薪资详情 华润集团是国企吗职工待遇如何
说到国企，尤其是华润集团这样的超大型国企，首先想到的词就是“稳定”，工作内容稳定，工资收入稳定，作息时间稳定，薪资福利稳定 。然而，华润真正的员工听到这些令人羡慕的描述时，都露出尴尬却不失礼貌的微笑 。
“稳定”的工作内容 996私企加班狗一想到国企的工作，肯定是轻松惬意的 。他们不加班不熬夜，更不用说没日没夜的绞尽脑汁了 。但事实上，华润电力的首席运营官等诸多岗位，除了没有稳定的休息日，还要在刮风下雨的日子加班加点，保持设备正常运转，恶劣天气还要提前下班？不存在！
“稳定”的工资收入 我相信大部分国企员工都能支持这一点 。虽然社会上的岗位还是很多，人的收入也低，但是像华润这样的大型国企员工的基本工资还是很低很稳定的 。工作5年以上的一线员工，各地月薪都在5000以下 。他们终于有了升职加薪的机会，可能会有大批年轻一代涌现，这让他们根本没有竞争优势 。
“稳定”的作息时间 华润员工透露，朝九晚五的工作时间只存在于电视剧中 。以燃气行业为例，这是居民生活中不可或缺的环节，但老旧居民楼多年的燃气安全隐患也相当可观 。除了没有稳定的工作时间，维修等工作需要爬高爬低，严寒酷暑可能还在维修的路上，更别说按时下班了 。
“稳定”的薪酬福利 一般来说，员工的绩效奖金、福利等方面是由企业的经营状况决定的 。在这种情况下，华润集团的实力不言而喻，但是员工数量也是相当多的，所以当一定数量的薪酬福利发放到每个人身上的时候，是非常少的 。再加上民企百家争鸣，大家都想分一杯羹华润 。
【华润集团职工薪资详情 华润集团是国企吗职工待遇如何】在求职的路上，很多人都在不断的成熟和冷静 。有些人开始像同期的同学一样急着削尖脑袋进国企 。进去后发现自己在某种程度上并不完美，所谓国企的稳定也只是某种程度上的衡量 。
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