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个人原因辞职报告 辞职报告怎么写最好

【个人原因辞职报告 辞职报告怎么写最好】辞职报告是劳动者提前通知用人单位的文件 。如果他们下定决心要离开 ， 其实也没必要大费周章的写出来 。简单写下离职原因 ， 签上自己的名字 ， 把发帖日期写清楚 。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定 ， 劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；在试用期内 ， 劳动者提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
01.辞职报告中必需的几个要素 辞职报告的几个必备要素:标题 ， 即“辞职报告”或“辞职信”而非“辞职申请”；称呼 ， 一般写“尊敬的领导”；原因 ， 结合自身情况能写清楚的 ， 其实已经不重要了；签名和日期 ， 写下辞职者的姓名和提交报告的日期 。
把这些内容写清楚 ， 你就已经明确表达了辞职的要求 ， 剩下的就是等待领导按照相关法律安排交接工作了 。已签订劳动合同的用人单位将在30日内办理 ， 试用期内的办理时间为3日 ， 这是法律规定的时间 ， 任何单位和个人不得违反 。
02.那些非常简单的辞职报告 还记得那篇在网上引起热议的辞职报告吗？2015年 ， 在河南省实验中学工作了11年的心理学老师顾少强写了一封被誉为最有情怀的辞职信 。他辞职的原因只有10个字:“世界那么大 ， 我想去看看” 。虽然有些任性 ， 但最终还是得偿所愿 。
还有一些很简单的辞职信 ， 有些简单到无法补充 ， 有些精彩到不属于正常思维 。比如朋友的辞职信里只有一句话:“我不干了 ， 再见！”；另一位在九拍新闻辞职的朋友写道:“我的胸太大了 ， 装不下这里 。”
03.结语 不管你是有感情 ， 还是足够精彩 ， 只要你下定决心辞职离开 ， 并写下所有必要的要素“头衔、地址、原因、时间、姓名” ， 就是一封具有法律效力的辞职信 。原因不是最重要的 ， 而是你的决心和是否符合法律程序 。


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