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非线性成长|《非线性成长》，如何找到自己的职业之路（一）( 二 )

创业非线性成长


如果我们一生只按照这个“S型曲线”成长 ， 8年就终结了整个职业生涯 ， 是不是有点吓人？这就是为什么多数人会在职业发展中惶惶不可终日地焦虑的原因 。
上帝在给我们关上一个扇门的时候 ， 一定会打开一扇窗 。 这句话在职业成长中也非常适用 。
消除焦虑的办法其实也不难 ， 我们也可以在职业衰退期前（比如达到行业内top20%） ， 最好是在快速成长期就开始准备 ， 利用已有的经验和财富 ， 及时调整方向 ， 选择另一个赛道、另一个岗位甚至另一个行业 ， 开启下一个“S型曲线” 。 就像本书作者一样 ， 从各种打杂开启第一条”S型曲线“ ， 到日企做销售 ， 步入第二条“S型曲线”；做到销冠后 ， 以已有的销售经验投入互联网运营工作实现了第三条“S型曲线”；当做到公司COO达到职业天花板后 ， 开始第一次创业 ， 又迈入第四条“S型曲线” ， 每一段曲线都是踩在前期的职业积累上开始的 ， 起点开始不断走高 ， 最后到达的高点自然也就越来越高 。
要在变幻的世界立于不败之地 ， 我们就需要不断突破自己的天花板 ， 挑战新的起点 ， 为人生画出一个又一个完美的“S型曲线” 。
【非线性成长|《非线性成长》，如何找到自己的职业之路（一）】未完待续.........


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