【上海市|过节给不给领导送礼？给你三个忠告！】
朋友小文周末找到我说：“我觉得我完蛋了 ， 在单位混不下去了 。 ”
我问了她原因才知道这个傻姑娘犯了多大的错 。
年底 ， 小文单位都会有一次晋升选拔 ， 她想着自己来单位也两年了 ， 也该升职了 。
于是小文报名之后就安心的准备她的发言词 ， 可是她发现周围有几个同事蠢蠢欲动 ， 跑领导办公室很勤快 ， 甚至自己还撞见过同事请领导吃饭 。
小文想着自己不能坐以待毙 ， 职场送礼也不是什么新鲜事了 ， 小文也是个实在人 ， 给领导寄了一箱家乡特产里面还塞了一千块钱 。
可是过了一个星期 ， 领导都没有任何对小文的“照顾” ， 眼看着快要到选拔的日子了 ， 在一次领导路过办公室的时候 ， 小文着急的脱口而出：“领导 ， 我给你送的那个你收到了吧 。 ”
领导当场黑脸：“你给我送了什么东西 ， 单位不允许送礼你不知道吗？好好做事别想着歪门邪道 。 ”
别人送礼都是悄悄的 ， 向笑问这种光明正大问的还是第一次见 ， 自然的 ， 她升职的事情泡汤了 ， 之后领导也开始边缘化她 ， 同时也觉得小文有心机 ， 慢慢地远离她 ， 就这样小文因为一次送礼被彻底孤立 ， 甚至想着辞职 。
职场上 ， 送礼也能体现你的情商 ， 送的好受到提拔 ， 送不好你就是给自己的职场路添堵 。
送礼是门学问 ， 你懂得越多越好 。
1、送礼 ， 职场人的必修课
如果你不存在送礼的心理障碍 ， 那么这一条你可以忽略 。
但是我想 还是有很多人 对“送礼”的行为是很不耻的 ， 觉得这就是拍马屁 ， 职场就是要靠自己的能力 ， 根本不屑与给领导送礼 。
醒醒吧少年！当你块社会的那一刻你就该知道职场是人和人的组合 ， 能力固然红药 ， 但是为人处世也不能不学 。
要敢于承认自己俗 ， 不食人间烟火的清高不适合在职场中生存 。
送礼不一定就是想不劳而获或者单纯的拍领导马屁 。 在职场上你想自己的努力被领导看见 ， 有时候就要使一些非常手段 。
你给领导送礼 ， 也说明了你把领导放心上 。 只有你先把领导放心上了 ， 他才有可能把你放心上 ， 记着你的事 ， 念着你的成长 。
所以 ， 首先我们就要纠正自己的观念 ， 别把送礼看成一件上升到人品的事情 。
2、弄明白为什么送 ， 才能送的有意义我们送礼的目的不同 ， 送的礼物也是有区别的 。
所以在给领导送礼钱 ， 要先想清楚 ， 你是出于什么目的给领导送礼?
(1) 对领导表示感谢
有的人和领导走的比较近关系也比较好 ， 在平时工作中也给他展示的机会 。
马上就要到年底了 ， 送点礼物表示对领导的感谢 ， 感谢这一年的对自己的照顾和指导 。
那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的 ， 只是表达对领导的感恩 ， 我们的礼物也不需要太贵重 ， 一点家乡的特产就能搞定 。
你可以说：“领导 ， 我们家的特产 ， 快要过年了 ， 拿了点给你和你家人尝尝 ， 也谢谢这一年对我工作的提点 。 ”
让领导明白你是个知恩图报的人就可以了 。
(2)表明态度
职场上 ， 每个领导之间也是存在明争暗斗的 ， 这时候员工表明立场就更能获得领导的青睐 。
当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时 ， 可以通过送礼来实现 。
你送礼就是在向领导传达你的忠心 ， 表明自己的支持领导的态度 。 那么领导日后会更加关注你、重视你 。
（3）求人办事
前两种可能是出于情感上的铺垫 ， 但是更多的动力目的就是出于功利心的有求于人 。
都说这世上最难还的就是人情 ， 另外天下也没有免费的午餐 。
所以请别人帮忙时一定要送礼 。 一是不欠人情 ， 二是能降低对方拒绝的机率 。
求人办事的送的礼物那就要上点心 ， 你的事情有多大 ， 礼物就要有多大 。 一定要让对方觉得给你出力是值得的 。
这个分寸如果拿捏的好 ， 不仅事办好了 ， 感情也培养好了 。
3、选对礼物 ， 才能送的有价值
那么对于送什么礼物才能达成自己的目的呢？这里给大家三点建议：
（1）投其所好
在日常中 ， 我们就要关注领导平时的喜好 ， 投其所好的礼物一定不会出错还能深受领导喜欢 。
比如领导喜欢喝茶 ， 你就送茶具茶叶 。 比如领导有特殊的信仰 ， 你也可以对症下药可以送有寓意的车饰挂件 。
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