如何做好副职领导(如何当好领导的副手)
作为单位副职，职责太多，什么都不管，被说不专业怎么办？
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有人抱怨自己在单位里是副职、二把手，分管的工作太多，主官的工作很不如意，没有什么好脸色 。后来，他们干脆什么都不在乎，认为这样总会惹恼主官 。谁知道，他们被主要工作告知他们不敬业，不关心任何事情 。
天啊，当副手真的很难 。让我们处理好事情 。我被主任烦死了 。不管怎样，我说我不敬业 。我该怎么办？你怎么当副手又能让局长满意？
这是典型的职场问题 。几乎每个做副手的都会遇到这个问题 。如果你弄清楚自己有什么毛病，你就知道如何当副手了 。
01
过多的控制会触动官方权利的神经 。
作为官职，任何人都不允许染指手中的权利 。一旦被别人染指，官位很容易被骗空 。
在所有单位中，副职是对正职最大的威胁，因为副职离自己只有半步之遥，而副职往前一步就是正职 。所以很多大副对自己的副职都是非常小心的 。
如果你作为副手，分管很多事情，不向首长汇报，那就被认为是野心勃勃，换首长的想法自然会被首长讨厌 。
02
没有什么是消极的态度 。
【如何做好副职领导(如何当好领导的副手)】
作为副手，如果什么都不要求，把工作推给局长，会增加局长的工作量，但是作为副手，你的工作就不到位了 。你的工作应该是赞助酋长解决问题，但你却成了甩手掌柜 。显然，在首长眼里，你不够资格，不够敬业 。
还有一点就是你什么都不在乎 。在酋长看来，是用消极的态度来反抗酋长，这是无声的抗议 。当然，我会在工作中感到不安 。
03
解决方案计划
你管事情的原因是你管得太多了 。核心是你忘记了自己的身份，没有摆正自己的位置，拿自己当向导 。即使你是二把手，当你负责事情的时候，你也不能自己做决定，自己做决定 。也有必要多向总行汇报 。
副职和二把手在首长和第一指挥面前仍然是下属 。你也需要做其他下属做的事情，你不能把自己当成向导 。
每个副手都有自己单位的常规 。副职可以拍板决策，你可以自己管理和决策 。然而，对于所有你无权做出决定的事情，你必须在行动之前寻求指示 。
经过多次接触和沟通，你会发现哪些是不需要汇报的，哪些是需要及时汇报的，这样你的副职工作就会变得越来越轻松 。
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