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剑客北海 三剑客
题图：大唐
随军还是不随军 ， 这是鼓励长期服役大环境下 ， 深深困扰军人家庭的一个大难题 。
这个难题主要难在有编制的军嫂能够在随军后将工作调动到驻地 ， 而没有编制的军嫂 ， 在随军后就业问题难以解决 。
因此 ， 一些没有编制 ， 但工作不错的军嫂 ， 只能放弃随军 。
而放弃随军就意味着要长期异地 ， 军人势必会因为家庭因素而分散一部分精力 ， 无法全身心投入工作 。
不随军 ， 只能两地分居 ， 会在一定程度上影响军人工作 。 随军 ， 工作又没有保障 。 这样的难题 ， 让很多没有编制工作的军嫂在随军面前倍感无奈 ， 深感无力 。
随军军嫂的就业问题 ， 可以说是军嫂随军路上跨不过去的一道坎 。
有人说 ， 就业困难那就不就业 ， 反正随军后没有工作可以领取未就业补助 。
对此 ， 一位军嫂晒出了2022年的家庭账单 。
房贷全年共计3.2万元 。
两个孩子 ， 一个上小学 ， 一个上幼儿园 ， 幼儿园的费用加上给孩子报的兴趣班 ， 共计5万元 。
车子油费、保养费、保险1万元 。
自己跟孩子的商业医疗保险1万5千元 。
生活费方面 ， 包括物业费、水电费、燃气费、电话费 ， 一家四口的吃穿 ， 以及人情往来方方面面 ， 加起来5.5万元 。
一个四线小城市 ， 家庭全年支出16.2万 ， 跟她老公的全年收入基本持平 。
这位嫂子说 ， 她平时还是很节俭的 ， 能不花的钱就不花 ， 可现在这个消费真的是太高了 。 要不是自己每个月还有点收入 ， 怕是一年到头 ， 一分钱都攒不下 。
这也是她不选择随军的原因 。
因为随军未就业补助每月仅有一千出头 ， 在如此高的家庭支出面前 ， 无疑是杯水车薪 。
若是自己随军未就业 ， 全家只能过月光的日子 。 有点事 ， 手头连点救急的钱都拿不出来 ， 那太可怕了 。
那么 ， 是什么导致军嫂随军后就业困难呢？细数起来 ， 原因有很多 。
一是与军人单位驻地条件有关 。 有的军人单位驻地在城市 ， 工作岗位多 ， 机会也多 ， 军嫂随军后比较方便找工作 。 而有的军人单位驻地比较偏僻 ， 在山区、在海岛 ， 距离县城、市区比较远 ， 周围没有就业岗位 ， 军嫂想要就近找工作 ， 难度比较大 。
尤其是一些高学历的军嫂 ， 想要顺利就业非常困难 。
去城市找工作 ， 路程比较远 ， 来回诸多不便 。 若是为了工作在城市生活 ， 一来住房问题难以解决 ， 二来还要过分居生活 。
相比驻地在城市的单位 ， 驻地在偏远地区的单位更多一些 。 也就是说 ， 随军后能就近找工作的军嫂只是一小部分 ， 大部分随军军嫂都要面对就业难这个问题 。
二是与军人岗位经常变动有关 。 军人的岗位变动比较频繁 ， 可能每调动一次 ， 就要换一个地方服役 。 有的军人从少尉到中校 ， 中间至少要调动三四次 ， 多的甚至能达到六七次 。
每换一次服役地 ， 就意味着家庭也要跟着搬迁 ， 家庭每搬迁一次 ， 军嫂就要面对一次再就业 。
工作机会不是随时都有的 ， 合适的工作也不是那么容易找到的 。 特别是随着年龄的增长 ， 军嫂的就业优势还会逐渐降低 。
所以 ， 军人频繁的岗位变动 ， 也是影响军嫂就业的一大因素 。
三是与军人缺乏人脉关系有关 。 大部分军人都是在异地服役 ， 平时因部队实行集中式、封闭式管理 ， 多数时间都在营区 ， 导致在驻地基本没有什么社会关系 。
家属随军到驻地之后 ， 没有亲人、没有同学、没有朋友 ， 人生地不熟 ， 想要找份好些的工作人脉少、门路少 ， 难度非常高 。
四是与军人工作性质有关 。 军人的工作性质比较特殊 ， 即便是家属随军到驻地也不能天天回家 。 而且 ， 有时候还要外出执行任务 ， 可以说家庭的重担都在军嫂一个人身上 。 有的军嫂身边没有老人帮助带孩子 ， 需要工作、带娃一手抓 。 工作中难免会因为家庭琐事 ， 比如孩子生病需要照顾等原因经常请假 。
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