|与上级领导，走得近与否，关系到自己事业前程
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【|与上级领导，走得近与否，关系到自己事业前程】
职场中常常听到‘人脉’二字 ， 与上级领导走得近与否 ， 关系到自己事业前程的多少 ， 于是你开始想如何拉近与上级领导的关系 ， 却不知道什么才是最好的方法 ， 别着急 ， 小编在这里就给大家分享一下小常识 。 1.了解其喜好 。 想要和上级领导关系好 ， 先要知道他喜欢什么 ， 他想要什么 ， 能为他做什么 ， 或许你不屑于巴结 ， 但只要了解他这些 ， 在与上级领导交流的过程中 ， 一切都变得很自然 。 2.懂得讨好 。 上级领导和我们是平级 ， 在了解上级领导喜好的同时 ， 我们应该懂得讨好 ， 在他所需要的时候表现出诚心 ， 在他需要的时候出现在他的眼前 ， 这样才能与他关系更好 ， 毕竟 ， 上级关心公司事 ， 我们才在公司发展 ， 两种不同的需求在一起 ， 自然会有比较 。 3.提升自己 。 一个人在单位中的价值和能力有限 ， 很难让上级领导关注到我们 ， 这时候我们就应该提升自己 ， 发挥自己的长处 ， 而不要总抱怨工作没有什么突破 ， 或者没有什么能力可言 ， 那样的人没有领导会愿意与之合作的 。 4.尊重上级 。 有句话说得好 ， 不在其位不谋其政 ， 如果上级领导什么都不懂 ， 就像外行领导内行一样 ， 那自然不利于本职工作中的有效沟通 ， 上级领导的时间也很宝贵 。 5.时刻准备 。 上级领导需要的不仅仅是机会 ， 更需要有人给他安排事情 ， 哪怕做的是鸡毛蒜皮的事情 ， 我们也应该时刻准备着 ， 比如 ， 上级让我们向其他部门推进工作 ， 我们应该提前做好相应的工作 ， 因为 ， 这些事情就是我们的工作 ， 上级领导也不会因为这些小事和你发生正面冲突 。 6.不要以‘高攀’的心理找事情 。 对于有些人而言 ， 认为对方是长官 ， 而自己只是一个打工仔 ， 在外人看来这么做很正常 ， 虽然做事不对 ， 但是工作又好 ， 所以以‘高攀’的心态去接触上级 ， 但却不想得到任何的好处 ， 却不知道 ， 这样的心态会给别人带来许多麻烦 。 所以 ， 对别人的认为不必理会 ， 只想着利用领导的权利 ， 让自己多赚钱 ， 也是人们常说的找事 。 职场中 ， 能力是关键 ， 而有些人能力不行 ， 但却总是能找到很多机会施展自己的能力 。 这是为什么呢？我想了想 ， 认为是两大原因 ， 第一 ， 自身条件不错 ， 具有优势 。 就像开车 ， 前面有路 ， 后面不远就有汽车来接我 ， 别人都来不及观察是否有车 ， 而我却能及时发现并通知领导 。
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