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员工入职后多久交社保(社保是从哪一年开始的缴费的)

产地:杜特
在过去的7月份，一大批高校毕业生和技术(职业)院校毕业生走向社会，或就业或创业，踏上了新的人生旅程 。此时，“社会保险”作为一种根本的职业保障，成为很多人高度讨论的话题 。
社保有什么好处？如何保护你我的事业？第一次毕业投保需要注意什么？8月10日上午11: 30，特别节目《线上问答》邀请广东省社保局社会保险待遇处待遇办主任张琳回答问题，提供宝贵建议 。
【员工入职后多久交社保(社保是从哪一年开始的缴费的)】单位不为员工缴纳社保是违法的 。
不要因为公司承诺的补贴而放弃付款 。
社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或者因健康原因失业的人员提供收入或者补偿的社会保障制度 。我国社会保险的重要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。
张林介绍，社会保险由政府持有，不以盈利为目的 。社保费用大多由企业承担；只有一小部分由个人承担，由单位从工资中代扣代缴 。根据我国《社会保险法》第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记” 。因此，只要存在劳动关系，用人单位就必须为员工投保，这是用人单位法定的社会义务和责任 。
她建议初次就业的毕业生重点关注与用人单位的劳动合同中是否有社会保险的相关条款 。“这里特别提醒各位慷慨的毕业生，不要因为公司承诺现金补贴就放弃缴纳社保，因为根据《社会保障法》及相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况 。”张林说 。
所以单位不为员工缴纳社保是违法的，私下签订实现保额的相关协议也是无效的 。此外，有毕业生质疑，“老板说试用期不在社保覆盖范围内，转正后才覆盖 。这合法吗？”根据上述规定，这也是违法的，也就是说，在试用期内，用人单位也应该对员工适用该规定 。
“而且缴纳社保与个人档案没有直接关系 。即使档案托管在人才中心，只要有工作单位，单位就必须出钱 。”张林说 。至于如何确认工作单位为我缴纳了保险费，她表示，毕业生在广东省工作后，个人可以通过“广东省”小程序或登录广东政务服务网(广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台)查询自己的保险费 。如发明未投保或无缴费信息，请及时联系单位核实 。
“目前，我省社保业务已实现100%在线可用 。在此之前，我们还在‘广东人社’公众账号上公布了网上社保业务的小视频和指引 。有兴趣的朋友可以在‘广东人社’公众账号上查询，搜索‘在线’ 。”她说 。
五类保险可以更好地保护权益 。
港澳毕业生也可以在广东参保 。
参加社保有什么好处？
“毕业生在找工作的时候，经常会提到‘五险一金’，而这里的‘五险’指的就是五类社会保险 。大的方面，参加保险后可以按规定享受各项社会保险待遇，可以有效保障被保险人各方面的权益 。部分地区对落户、购房、购车、积分招生等设定了社保年龄门槛 。加入社保对这些方面也非常有利 。”张林说 。
以职工养老保险为例，她解释说个人缴费比例是8%，计入我的个人账户 。被保险人缴纳保险后，可以开始累计计算养老保险缴费年限和个人账户 。退休后领取的养老金与缴费年限、缴费程度密切相关 。缴费越多，缴费时间越长，退休后的养老待遇程度越高，每年都会调整增加 。
“此外，不要太担心通货膨胀或货币贬值 。”她弥补了，因为养老金由两部分组成:一部分是个人账户养老金，主要由个人缴费形成 。当前个人账户利率高于银行存款利率 。比如2020年城镇职工基本养老保险个人账户记账利率为6.04%，也就是说，同样一笔钱，养老保险个人账户计算的利息高于银行存款利率；另一部分是基础养老金，与退休时当地社会平均工资和个人指数平均工资挂钩，因此这两部分养老金具有一定的抗通胀属性 。
张琳，港澳毕业生也可以在广东参保 。随着粤港澳大湾区的融合发展，目前在粤工作的港澳人员的毕业生日越来越多 。根据社会保险的相关规定，在广东工作的港澳台及本地高校毕业生享受与内地高校毕业生同等的待遇，即有单位的由单位统一参保，就业聪明的可以按照聪明员工的规定自愿参保 。
她介绍，为打造粤港澳大湾区人才高地，促进人才交流，广东省近期在珠三角区域机构预留9000多个岗位，招收港澳毕业生 。欢迎符合条件的港澳毕业生报考，用人单位将根据事业单位人员状况统一参加保险 。


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