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【招聘|书记员招聘正式启动，1月份各地招人，3个优势值得关注！】
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1月起各种招聘都来了 ， 其中比较引人关注的就是书记员招聘了 。 自从书记员改革以后 ， 各地法院、检察院对书记员的需求剧增 ， 再加上现在各级单位自主招聘权比较大 ， 因此招录的岗位也比较多 。
很多人觉得 ， 书记员没有编制 ， 工资看起来也不高 ， 为什么还有那么多人报名？其实 ， 书记员也有3个优势非常明显 ， 很多人都是看重这3点才去报名的 。
1.报名门槛低
书记员最大的优势就是报名门槛低了 ， 要知道报考一名法检公务员门槛是很高的 ， 至少本科学历 ， 还需要通过法考 ， 再加上公务员考试百里挑一 ， 想考上非常不容易 。 而书记员的门槛相对来说就要低很多 ， 大专学历基本就够用 ， 不限专业 ， 竞争也要小很多 ， 考上相对来说比较容易 。
很多同学在选择工作时 ， 都比较看重待遇、发展前景这一块 。 但是要知道 ， 有些工作再好 ， 你考不上也只能干瞪眼 。 书记员报名门槛这么低 ， 给了很多人一个进法院、检察院工作的机会 ， 自然有很多人去报名 。
2.资源优势多
书记员虽然没有编制 ， 但工作地点是在法院、检察院 ， 长期和体制内的其他人员一起工作 ， 在这期间积累的人脉资源、知识技能都比较丰富 ， 对个人的成长很有帮助 。
经常有人会忽略资源优势 ， 认为只有拿到手里的钱才是最稳妥的 。 这就是对资源的不了解 ， 有些东西不是用金钱可以衡量的 ， 只要自己会相处 ， 能够解决很多看起来棘手的事情 。 不少同学宁愿当临时工也要去体制内工作 ， 为的就是这一点 。
3.稳定性很强
很多人觉得 ， 书记员是合同工 ， 因此随时都有被单位辞退的风险 。 这个就属于刻板印象了 ， 合同工虽然没有编制 ， 但主要体现在待遇低一些 ， 稳定性其实并不差 。 绝大部分机关单位合同工稳定性都是很不错的 ， 只要你自己愿意呆下去 ， 且不犯什么重大错误 ， 单位基本都是会一直续约的 。
有人说 ， 工资低 ， 稳定有什么用？这你就有所不知了 ， 书记员基本工资是不高 ， 但是福利还不错 ， 五险一金齐全 ， 平时单位里有什么福利礼品也会跟着发 ， 如果家庭本身经济压力不大 ， 还是比较舒适的 。 因此 ， 很多女生会选择报考书记员 ， 工作轻松 ， 压力不大 ， 是一个不错的选择 。
总的来说 ， 书记员这个岗位的优缺点都非常明显 ， 大家报考书记员的时候还是要根据自己的实际情况来抉择 。 如果暂时没有其他特别好的去处 ， 不妨考虑一下书记员岗位 。 大家觉得书记员岗位怎么样呢？可以留言说说你的看法！
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