公司不给发工资怎么办(上班公司不给工资,如何解决)
【公司不给发工资怎么办(上班公司不给工资,如何解决)】大家好，我还是那个爱唱歌爱说车的毛毛 。今天跟大家聊聊，如果工厂不发工资，我们农民工该怎么办！
法律分析:工厂不支付工人工资，工人有两种讨薪方式:1 。劳动者可以到当地劳动局进行检查和投诉；优点:方法简单 。缺点:各地执法力度可能不是很强；2.可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资 。未签订劳动合同的，可以要求对未签订的劳动合同支付双倍工资 。如果解除劳动关系是基于拖欠工资，也可以要求支付经济补偿金 。优点:除了工资，还可以想到经济补偿、双倍工资等 。，一般可以最终解决；缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序多一点，需要专业的意见 。法律规定:《中华人民共和国劳动争议调整仲裁法》第二条在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、改革、解除、终止劳动合同发生的争议；(三)因开除、辞退、辞职、辞职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保险等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议；第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督 。用人单位有下列损害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金，可以责令支付赔偿金: (一)无故克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资 。经济补偿和补偿的规模按照国家有关规定执行 。
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