锻炼创新思维的四个方法 创造性思维
创造性思维(锤炼创新思维的四种方式)
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创新对不同的人意味着不同的东西 。在某种程度上，它意味着从旧事物中发明新事物 。更一般地说，资源网络说，创新可能意味着以一种全新和不同的方式做事 。创新是一个条件 。这是你练习的东西 。因此，如果你永远不想耗尽创造力，以下是坚持创新的方法 。
1.浏览、视察、倾听并接触新思想有篇文章叫《想势不可挡？最重要的是，最好的想法出现在最意想不到的地方 。
灵感的时刻是在你读了一本关于你以前不知道的主题的书之后，或者是在你看了一个朋友推荐的随机纪录片之后 。这些时刻——或火花——来自于听到或学习新的东西，并将其与你生活中积累的信息相结合 。
在我们的职业生涯中，设计更多这样的“不太可能的交集”有潜力释放无尽的创造力 。
2.转变你的环境看看它如何影响你的创意输出 。不是所有的环境都是平等的 。
值得注意的是，我们的环境不仅仅是我们工作的“地方” 。也是关于我们合租房间里的人空 。有些工作环境自然会创造创造力，因为他们充满了具有巨大创造力的人——那些具有创造力的人自然是创造力的创造者 。
其他情况阻碍了创新，因为人们被其他事情所驱动或鼓励(例如促销或会见挑衅的客户) 。
因此，为了保持开放和愿意寻求新的想法，找到不仅选择你的物理环境，而且选择你的社区的方法非常重要 。有时候我们对环境的了解比我们想象的要多 。
绕着街区走一圈或与同事以外的人聊天，可以为我们提供重新启动创意引擎所需的新奇感空，无论是字面上还是象征性的 。
3.一切都是为了开放创造力是一个情绪化的过程，有时会让人感到不舒服 。如果你不愿意接受挑起现状的想法，你就很难创新 。
比如，如果你专注于不丢掉工作而不是拓展现在的工作，你可能不想突破界限，也不想“任性”——你可能处于一种厌恶风险的心态，甚至没有意识到这一点，这让我在职业生涯的早期就在一家大公司疯狂工作 。
人们似乎不太注重建立业务和发明新事物，而是更注重增量改进，以使自己在指导面前看起来更好 。虽然短期内看起来是一个好的举动，但它肯定没有太多的赞助来展示发明的创造力或真正的改进或创新 。
这可能会变成一个危险的循环:随着时间的推移，变得更难有创造力，或者你周围的人更难有创造力 。
4.勇气基于以上，大胆是创新的主要部分，很难成为在房间里提出完全不同建议的人 。你真的很投入 。
当你相信一个新的方向是正确的方向，99%的人不同意你的观点时，这就特别难了 。我们应该是一个真正的创新者，有一定程度的自负 。
你必须愿意冒险，有勇气 。我非常尊重那些在职业生涯中一次又一次寻找重塑自我、公司、产品、服务甚至环境的方法的人 。
对我来说，这才是真正的创新:永远在变化，永远在自我反思，永远在成长，永远在螺旋式上升(即使不舒服)，永远在推动自己去冒险，永远在寻找下一个跳跃的分支——从来不是关键，害怕离开现状 。
【锻炼创新思维的四个方法 创造性思维】如果这就是你想要的——成为创新者和先锋——那么就开始抓住机会，把自己推出舒适区 。没有比现在更好的机会了 。
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