|领导不喜欢这几种下属
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相信你身边也有这样的同事 。 每次遇到麻烦 ， 都不是先想着解决问题 ， 而是找各种不能完成的理由 。 那些不能完成任务 ， 找各种理由的员工 ， 在领导眼里 ， 除了态度问题 ， 就是不适合担任这个职位 。 为了让更多愿意解决问题的人上位 ， 领导肯定会放弃这种喜欢找理由的员工 。
公司里每天被领导催着完成工作的人 ， 就算最后完成了 ， 结果也绝对不是十全十美的 。 这种工作效率极低的人 ， 只能被公司无情淘汰；
要想在职场上成为领导重用的下属 ， 并不是一件容易的事 。 除了做好工作 ， 更重要的是做人 。 避免做一个只会做事的莽汉 ， 这样才能给领导留下大智大勇的印象 ， 在领导面前多一点委婉 ， 不要随便招惹领导 ， 自然不会被领导记恨 。
也许下属一不小心 ， 马上就会被领导嫌弃 。 这是领导对下属不友善的信号；每个人都必须明白 ， 领导者有时很难改变和提高下属 。
一旦你为了节省体力而拒绝了领导的安排 ， 那么领导以后就不会再给你任何机会了 。 所以大家在平时的工作中必须服从领导的一切安排 ， 这是行走职场必备的品质 。
【|领导不喜欢这几种下属】以上 ， 就是今天的全部内容 。
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