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【招聘|中铁三局招聘：身材要好，学历大专就行，官方回应难压网友怒气】
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考公、考编和国企是如今最受大学生欢迎三大岗位 ， 比起千军万马过独木桥的公务员和编制岗 ， 更多学生选择借助应届毕业生的身份进入国企 ， 而在众多国企单位中 ， 中国中铁一直备受欢迎 。
没有私企的弯弯绕绕 ， 不少毕业生对入职国企后的感受都是一致好评 ， 没想到如今 ， 国企也能翻车：中铁三局的一则招聘信息被一名面试生曝光 ， 其中的要求令人不解：学历大专就行 ， 但身材要好 。
又不是网红公司 ， 要求身材好本就不合理 ， 而作为大型国企 ， 招聘信息不看学历看身材 ， 未免过于“轻浮” ， 之后中铁三局官方对此回复 ， 但说法难以压制网友的怒气 ， 甚至大有火上浇油的架势 。
中铁三局招聘：身材要好 ， 学历大专就行 ， 官方回应难压网友怒气中国中铁集团作为我国国企的领军企业 ， 于1950年三月成立 ， 有着悠久的企业历史 ， 而中铁三局成立距今也有近四十年的时间 ， 按理说这种规模和水平的国企 ， 招聘门槛应该不低 。
根据该企业2023年校园招聘的信息可以看出 ， 作为以交通和工程产业为主的国企 ， 招聘岗位多位理工专业的技术岗位 ， 不过也有部分管理岗位和运营岗位 。
招聘条件也和其他国企一样 ， 面向2023年的本科应届毕业生和2022年未就业的往届毕业生 ， 且在其他方面的要求中 ， 也有对外貌的基本要求：仪态大方 。
但在该名自称“被骚扰”的面试者口中 ， 中铁三局的面试要求是“五官端正、身材好” ， 不仅如此 ， 在之后的面试中 ， 她还遭到了老板的言语骚扰 ， 于是才在气愤之下 ， 曝光了这件事 。
如今关于是否真的构成骚扰 ， 还需等待有关部门的进一步的核查和证实 ， 但就该名面试者提供的截图中可以看出 ， 招聘信息确有“身材好”的要求 ， 而且作为毕业生挤破脑袋都想进的国企 ， 居然只要求大专学历 ， 不免引人猜疑 。
随后中铁三局官方对此事做出了回应：称措辞不当 ， 原本是要招端茶递水的 ， 对于这种回应 ， 大部分的网友都表示：不仅无法接受 ， 而且更加令人气愤 。
对于这件事 ， 能引起强烈共情的网友 ， 多位女性毕业生 ， 同为女性 ， 在面试时遭受轻视、言语骚扰、甚至区别对待都并非小概率事件 。
而若是规模小、不够正规的私企也就罢了 ， 偏偏是最应该正规严格的国企发生这种事 ， 让女性毕业生更难压抑心头怒火 。
官方回应火上浇油 ， 根本原因在于这两点失误笔者认为 ， 作为国企 ， 应该做好行业的表率作用 ， 如果连国企内部都有这么多的阴暗面 ， 那私企的风气只会更差 。 而国企对于领导层的言行举止 ， 也需要管理和规范 。
毕业生对于一家企业的向往决定了该所企业的发展 ， 人才输送链断了 ， 企业必然要走向下坡路 ， 而毕业生对于企业的印象 ， 除了表面的信息 ， 更主要的来源就是同辈之间的口口相传 。
一家国企待遇好 ， 本校的毕业生入职后发展不错 ， 也会给同校的学弟学妹们内推的名额 ， 相反如果遭到了不公平的待遇 ， 离职后也会给想要入职的后辈“避雷” 。
无论中铁三局的老板有没有骚扰这名面试者 ， 招聘条件中“身材好”的条件官方已经默认 ， 虽然后续说明是招聘负责接待的文员 ， 身材和容貌有限制是正常的 。
但作为国企 ， 招聘的文案是不是应该斟酌一下？你大可以用“身形标准 ， 形象较好”或者对身高体重的要求进行标准 ， 都比写出“身材好”三个字更加合适 ， 最起码不显轻浮 。
而官方后续给出的回应 ， 之所以激起更多的愤怒 ， 根本原因在于两方面 ， 一方面是用词依旧随意 ， “招待文员”就能表达清楚意思 ， 非要加一句端茶递水 ， 别说面试者 ， 旁人也会认为：你对这个岗位的工作缺乏基本的尊重 。
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