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年薪300万的师兄，在聚会时分享了什么？

本篇干货，得反复阅读 。
上周六，我在上海搞了个群友聚会，全程3小时，如下是部分主题环节 。
女生如何改行做程序员？什么是男神/女神公司？刚毕业如何进500强，比如英特尔（Intel）？普通人，要不要考公务员？八神在求职困难期最大的感悟是什么？年薪300万的人，对学弟学妹有什么建议？已经做了2年销售员的女孩，需不需要改行？一般的企业中，采购是怎样分工的，什么样的组织架构？哪些爱好可以写进简历中？老婆说我工资低，怎么办？
以上问题的答案，有一半不是我分享的 。
比如第一个主题，“女生如何改行做程序员？”
小朱本科毕业三年了 。
一开始，她进了电信公司，号称央企，结果做营业部销售员去了，底薪+提成，她感觉到“这样赚钱也太慢了” 。
当下，有什么行当赚钱最快工资最高的呢？于是，她转行做程序员去了 。
程序员做了一年的样子，待过两家公司，她突然觉得女孩不适合做程序员，究竟有什么“适合女孩且不用加班的工作呢？”折腾了俩月，她跳槽做人事专员去了 。
但是，招募工作非常繁琐，且人事部女领导居然骂人，招人居然还看指标以及离职率，还要加班？这难道就是HR的常态？不对，这不是我想要的生活！
2019年初，小朱知乎上成了我的粉丝，进了群，目前已经改行做了采购员 。
以上这个过程，每一步，是如何转的，心路历程，尤其方法，你百度是搜不到答案的 。聚会时，小朱分享了她这四段工作经历的心得，以及转岗方法和过程 。
来了，就要让大家有收获 。鸡汤，好好学习天天向上，等等，你到处能听到的，或者百度能搜到的，讲了就没有意义了 。
本文，还不是写小朱，期间我邀请了一位师兄来分享了半小时，本来说一刻钟的 。为何要多留他一会呢？因为机会难得，真的是他的每一句我都受益匪浅 。

年薪300万的师兄，在聚会时分享了什么？

文章插图
这位师兄，跟我的渊源，各位看下这里，《你遇到过的最奇葩的面试经历是什么？》，拍成电视剧都不为过 。
关键他还真的是年薪300万了，目前是一家500强的副总，也就是VP，我们看这个过程：专员/工程师-->主管-->经理-->总监-->副总（VP）-->总经理/CEO 。
在500强中，能够突破重围，以上每一个箭头，基本都能淘汰你的80%的同龄人，能在40岁出头的时候做到VP，你就按照20%的四次方，来算下他在同龄人中的概率，其实应该是5次方 。
他分享的主题，如下我列出来给大家一个直观的印象，看下在整个聚会中的顺序 。
1. 女生如何改行做程序员？
2. 什么是男神/女神公司？
2. 刚毕业如何进500强，比如英特尔（Intel）？
4. 普通人，要不要考公务员？
5. 八神在求职困难期最大的感悟是什么？
6. 年薪300万的人，对学弟学妹有什么建议？
6.1，对年轻职场人士的告诫；
6.2，如何做好一名听众，并做到对真知的辨识？
6.3，什么是墨菲定律？
6.4，如何才能学到东西？
6.5，如何才能成为领导的“心腹”？
6.6，什么是Plan C？
7. 已经做了2年销售员的女孩，需不需要改行？
8. 一般的企业中，采购是怎样分工的，什么样的组织架构？
9. 哪些爱好可以写进简历中？
10. 老婆说我工资低，怎么办？
我们来挨个展开，主要用我的语言来叙述和点评，这才是更好的理解和分享，否则直接发他的原话录音就完事了 。
1，对年轻职场人士的告诫
这一段类似破冰，大家活络气氛，也是他的开场白，我问他，“对初入职场1-10年的职场年轻人，有什么告诫？”
他讲了三点，其中尤其强调了第一点“一定要做自己喜欢的工作” 。
实际上这是鸡汤，刚开始，跟我们大家还不熟悉，说正确的废话或者世俗“大家都觉得不错的”，总不会错 。
第二个意思，可能也是他的真心话，你说说看，从老家来上海二十多年，房子好多套，事业也做到了VP，且目前年薪300万，肯定还有其他工资外收入，他此时追求的应该不是基本的物质生活 。
回忆过去，他觉得自己当初迫于生活压力，并没有选择自己特别喜欢的工作，或者现在他的主要诉求实际上是发展爱好 。
这点一时半伙还难以理解，这就跟我劝说更多大四和研三的人，不要用这半年去实习一样，我的意思是，这半年是人生的最后一个辉煌岁月，还不如去旅游、回家玩下、做好论文、全力多拿几个Offer，甚至好好谈恋爱 。这个大好时光用来去做实习工作，太浪费了，做体力活，为了每天80元还是150块的工资？一个月才多少？150元*22天=3千3？


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