在职场不要盲目辞职,想辞职先看看自己是否满足这4个条件

在职场不要盲目辞职,想辞职先看看自己是否满足这4个条件
快到年底了,有不少朋友找到我和我说自己想辞职了 。因为公司的待遇不行,每个月辛辛苦苦赚钱,最后拿到的工资还没多少 。除了这些,还有职场的领导和自己关系不好,感觉领导会背后私底下给他穿小鞋 。和同事的关系也一般般,公司每天还没有下午茶,他和我吐槽起来,感觉说个一天一夜都说不完 。
于是我进一步询问,为什么和领导、同事的关系都一般般 。这才知道,他之前有个项目完成得一般,被领导叫进去批评了一顿 。其实他认为这个项目完成度还可以,只是办公室另外两个同事对项目不上心,所以他认为是领导对自己有意见,才只批评他 。其实这是一件很好解决的事情,领导叫他进去挨批,只有两种可能 。
第一种可能是将他看得比较重要,领导将这个项目给你是对你的重视,你没有完成好,所以领导失望了 。第二种可能是其他人甩锅给你了,那你完全可以和领导私下沟通,解释清楚 。我把这些可能都和他说了,因为我这个朋友压力还是挺大的,有女朋友,快结婚了 。刚买了新房,付了首付以后身上就没钱了,每个月还要承担房贷,这个时候盲目离职肯定是不妥的 。肯定是需要找到下一份工作再谈离职的事情,不能裸辞 。
那么在职场,我们想辞职应该注意哪些呢?想辞职也应该看看自己的实际情况,看看是否满足以下四点 。
一、存款数目
第一点就是你的存款数目是多少,如果你没有存款在手上,那么我建议你不要盲目辞职 。因为你辞职以后,生活还在继续,没有人能为你按下暂停键,你的房租还需要付款,你还要吃饭生活 。那这个时候你一定要有存款能够支撑你生活,2020年疫情的影响,很多美国人被迫离职了 。而美国更多地宣扬“信用社会”,所以他们都会使用信用卡提前消费,自己手上几乎没有存款 。
这样的情况也造成他们的社会产生矛盾,从这一点上看也能看出有存款的重要性,没钱寸步难行 。所以决定此之前,要了解自己的存款数目,查看是否足够支撑你在没有收入的情况下,生活几个月 。

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二、贷款情况
第二点就是你的贷款情况,因为现在信用卡、花呗等等各种提前消费的设施出现,很多年轻人都会进行提前消费,毕竟早买早享受 。但是这也给你的辞职带来压力,因为一个月,你可能需要偿还信用卡、花呗 。你的存款是否足够你支付这笔费用?除了这些,有些人买了房、买了车,房贷车贷也需要还款 。遇上这种情况,没有一定的存款,可能都不足以让人支撑两个月 。
但是新工作不是那么好找的,如果三四个月还没有找到新的、更好的工作又该怎么办呢?考虑到这些现实的问题,真的不要盲目辞职,完全可以在公司工作,一边找下一份新的工作,这能让你减少很多焦虑 。
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三、人际关系
第三点就是,有些人太过相信职场上的人际关系了 。仔细回想一下,你辞职以后离开公司,还会和前同事有联系吗?其实很少 。有些人在工作的时候准备辞职了,就和你说:“你要不要也辞职?跟着我干?”如果发生了这样的情况,我劝你三思而后行 。你真的对人际关系有一定的了解吗?发生这种情况,你需要和对方有非常好的关系,并且观察对方一阵时间,不能说什么就是什么,听到人家说这个话就立刻辞职不干了 。
所以如果是为了其他人辞职,你需要确保你的社交能力确实很强,和对方的关系也非常铁 。
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四、未来规划
第四点就是你需要有自己对未来的规划,有些人在职场盲目辞职,甚至不知道自己接下来怎么找工作,找哪个行业的工作 。遇上这种情况,你真的应该仔细思索,你现在有辞职的能力吗?显然你是没有的 。对未来还没有一个确切的规划,就想着先辞职 。这其实就是还没有学会走路,就准备去跑步了 。所以一定要明确地对自己未来规划有一定的认识 。
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总结:在职场上,我们当然可以有血性的因为一件事情不满意就辞职 。但是有血性的同时,不要忘记了现实,在辞职这件事上,我们要花费很多的脑细胞去思考,不要一根筋行事 。


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